老板欠工资不给我咋办没有合同咋办

雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。

雇主未按时支付薪资，员工应先尝试和解协商。无果后，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资，员工有权要求赔偿。

倘若工程实施方未能及时支付所应承担的欠款，您当然有权依法向司法机关提出追索请求，敦促其尽快履行债务偿还责任。如若对方还是拒绝遵行相关责任，您仍可向上诉机关提交申请，依法申请其协助执行，以达到强制性的债务追偿效果。在此过程中，对于书写起诉书存在困难的情况，您是具备口头起诉的权利的，上诉法庭将会将此情况记录备案并通知到对方当事人。

若您发现工地上的雇主未能按期支付所拖欠的款项，您可考虑依法向当地人民法院提交诉状，请求其督促雇主尽快履行债务责任。倘若雇主仍然拒绝遵守相关法律规定履行还款义务，那么您可考虑申请人民法院采取强制执行措施，以保证相关权益得到妥善保护。在您选择通过司法途径解决此事过程中，如遇书写起诉状存在困难的情况，您也可以选择口头形式进行起诉，由人民法院将您的诉求详细记录在案，并及时通知对方当事人。

为了追回欠款，您可以选择向当地法院提交书面诉讼申请或进行口头起诉，法院将记录并通知被告。此外，若情况简单且支付令可送达，您还可向基层法院申请支付令，需附上明确的支付金额、事实依据及证据。建议您收集如欠条、转账记录等有力证据，以支持您的诉求。