律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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先风速律...律师团队1 2020-10-08 -
孙林律师4 2020-10-09 -
李欢律师3 2020-10-08
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热门问答·工伤赔偿
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服装厂上班，厂里效益不好，做不到钱，中途
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想了解，工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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服装厂拖欠工资的劳动者可以首先和拖欠工资的服装厂之间就主要的工资发放问题予以协商，如果是无法协商或者是服装厂拒不支付工资的，那么劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁，在劳动仲裁之后可以提起劳动诉讼。
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根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资 首先，厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。
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[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？
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