律图审稿专业委员会3轮严审

伯父最近感觉腰部不是很好,所以他去医院做了一个检查,经过详细的检查他被查出来身体得了腰间盘突出,但是他通过了解这个情况不是工伤,腰间盘突出不算工伤算什么

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-10-08 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    算一般疾病,腰间盘突出,不是职业病。
    如果因为工作原因,扭伤了腰,造成了腰间盘突出,应当是工伤。
    如果以前有腰间盘突出,工作中旧伤复发,不属工伤,应当按医疗保险处理。
    是不是因工作引起,
    首先是在工作中有扭伤腰的事实。
    其次通过劳动鉴定委员会鉴定,这次扭伤与腰间盘突出是否有关联。
    然后,按鉴定结论认定是不是工伤。
    全文
    11 2020-10-08
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    算一般疾病,腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的,因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。
    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    全文
    8 2020-10-08
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伯父被查出来腰间盘突出了,腰间盘突出不算工伤算什么
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