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劳动争议纠纷如何调解
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劳动争议纠纷调解书范文
申请调解方：名称(姓名 性别_职务(岗位：法定代表人：委托代理人：申请调解对方：名称(姓名：性别职务(岗位)法定代表人：委托代理人：自愿达成协议如下：申请调解方(签名盖章)劳动争议调解委员会(公章_年_月_日。
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合同争议纠纷怎么解决？
合同争议纠纷解决方式包括应注重采用书面形式；应注重调查和了解对方；应注重合同条款清楚、完整和连贯；应注重合同中争议解决的条款等。合同当事人权利义务确定，发生经济纠纷时书面合同具有证据的作用，白纸黑字一看就清，便于分清责任，有利于保证交易安全。
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合同事务租地协议2002年到2027年到期，可现在甲方要收回土地。
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租房纠纷签订的调解协议是具备法律效力的，受法律的保护。双方当事人在调解委员会的介入下，就争议的问题进行协商，达成一致意见后可以签署调解协议，这个调解协议对双方当事人具有法律约束力。
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