律图审稿专业委员会3轮严审

员工无故旷工应该如何写解除劳动合同通知书

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-09 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
     旷工解除劳动合同通知书范本:
      致:_________
      由于您在年月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于月日、月日、月日、月日、月日、月日旷工,达六天。
      按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动法》第三十九条第二款,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此公司经研究决定,与您解除劳动合同。
      特此通知!
      _________有限公司
      年月日
      签收:
    全文
    7 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3266位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工无故旷工 应该如何写解除劳动合同通知书
一键咨询
  • 141****0503用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    141****7043用户4分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    137****6010用户3分钟前提交了咨询
    162****2535用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    147****1517用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    161****5620用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
  • 177****3174用户4分钟前提交了咨询
    178****3561用户4分钟前提交了咨询
    150****5107用户1分钟前提交了咨询
    161****8058用户4分钟前提交了咨询
    177****4468用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    153****3254用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    175****2755用户1分钟前提交了咨询
    166****4615用户2分钟前提交了咨询
    142****1810用户3分钟前提交了咨询
    137****1526用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    177****7782用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    175****3185用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    176****5637用户3分钟前提交了咨询
    173****8546用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    152****4681用户2分钟前提交了咨询
    174****5715用户1分钟前提交了咨询
    160****6422用户3分钟前提交了咨询
    130****1722用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    157****4044用户4分钟前提交了咨询
    158****4648用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    160****3466用户2分钟前提交了咨询
    160****0307用户4分钟前提交了咨询
    133****3845用户4分钟前提交了咨询
    135****3146用户3分钟前提交了咨询
    162****0620用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    141****4837用户4分钟前提交了咨询
    163****5603用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    144****4006用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    171****6650用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    152****7506用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    155****3201用户3分钟前提交了咨询
    154****3014用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    138****8071用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    168****0570用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    168****3173用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    156****4175用户1分钟前提交了咨询
    165****5410用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    174****0278用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    133****5583用户1分钟前提交了咨询
    147****7003用户1分钟前提交了咨询
    134****5040用户2分钟前提交了咨询
    150****3350用户3分钟前提交了咨询
    132****7345用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    145****2011用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****7197用户4分钟前已获取解答
无锡135****8537用户3分钟前已获取解答
宿迁178****4477用户4分钟前已获取解答
旷工解除劳动合同通知书怎么写?
旷工解除劳动合同通知书书写的内容为:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工辞退通知书怎么写?旷工的处罚有哪些?
旷工辞退通知书应注意文本的规范书写格式,除此之外也要注明辞退原因,写明辞退后档案及手续的转移,并加盖公章,没有公章的旷工辞退通知书不具备法律效力。相关法律规定:职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工三天解除劳动合同书怎么写?
解除劳动合同书中要写用人单位的情况,劳动者的情况,解除劳动合同的时间,解除劳动合同的原因,解除劳动合同后双方的权利和义务。员工旷工三天属于违反工作单位规定的情况,单位可以单方面解除劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
旷工辞退补充协议书怎么写?
1、甲乙双方于年月日签订了合同期限的劳动合同,解除劳动合同日期为年月日,双方的劳动关系随之终止。2、乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6856 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同通知书怎么书写
甲方:___,乙方:___。甲乙双方于___年___月___日___签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:自___年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应