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饭店里两个员工一打架，先动手的占了下风还报了警，要求赔偿了1000元，装作被打坏，全身却没一点伤痕
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吃饭吃到苍蝇一律赔1000元吗
不是，根据规定，如果商家生产的食品不符合安全标准，应该向消费者支付价款10倍的赔偿金，如果给消费者造成了其他的财产损害，按照损失额的三倍付赔偿金，但增加赔偿以后的赔偿金额不够1000元的，商家最低要支付1000元作为赔偿。
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诉讼仲裁损坏公私财务应该承担哪些责任
[律师回复] 解析：
若其情节轻微，尚未达到犯罪的程度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》将对当事人进行行政处罚；
然而，倘若行为人蓄意损毁公共或私人财产，且已触犯刑法，财产价值较大或者存在其他严重情节时，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
而当行为人故意损毁财产的行为构成犯罪，并且财产价值巨大或者存在其他特别严重情节时，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
若其情节轻微，尚未达到犯罪的程度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》将对当事人进行行政处罚；
然而，倘若行为人蓄意损毁公共或私人财产，且已触犯刑法，财产价值较大或者存在其他严重情节时，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
而当行为人故意损毁财产的行为构成犯罪，并且财产价值巨大或者存在其他特别严重情节时，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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快速解决“公司经营”问题
财务负责人风险是什么
[律师回复] 解析：
作为公司财务主管所面临的风险如下：
首先是刑事方面的风险，即若公司存在违法经营行为，则财务主管很可能需要为此承担相应的刑事责任；
其次是民事方面的风险，这其中又包括了因经营失败导致的经济赔偿责任以及因自身失误或者疏忽而引发的连带责任。
具体来说，这种风险涵盖了公司税务方面可能面临的各种难题，例如税收缴纳不当或者延期滞纳所带来的罚款及行政处罚等问题；
此外，如果高层管理人员在开具票据过程中（尤其是那些并非由财务主管亲自操作的环节）出现违规操作，也将直接导致发票风险的产生；
再者，财务主管在合同签订过程中所承担的财务责任，以及在违反法律规定的情况下签订合同所带来的法律风险也是不容忽视的；
最后，财务主管对于各项费用发票的审核不够严谨，也可能导致报销风险的发生。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
作为公司财务主管所面临的风险如下：
首先是刑事方面的风险，即若公司存在违法经营行为，则财务主管很可能需要为此承担相应的刑事责任；
其次是民事方面的风险，这其中又包括了因经营失败导致的经济赔偿责任以及因自身失误或者疏忽而引发的连带责任。
具体来说，这种风险涵盖了公司税务方面可能面临的各种难题，例如税收缴纳不当或者延期滞纳所带来的罚款及行政处罚等问题；
此外，如果高层管理人员在开具票据过程中（尤其是那些并非由财务主管亲自操作的环节）出现违规操作，也将直接导致发票风险的产生；
再者，财务主管在合同签订过程中所承担的财务责任，以及在违反法律规定的情况下签订合同所带来的法律风险也是不容忽视的；
最后，财务主管对于各项费用发票的审核不够严谨，也可能导致报销风险的发生。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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装修公司的选择不当的法律风险是什么
[律师回复] 解析：
在涉及装饰装修行业中，极其普遍的法律风险包括但不限于以下几点：
第一，合同的双方当事人是否具备相应的执业资格；
第二，合同的主体意思表示是否真实准确；
第三，合同所针对的标的物、定价、履行方法及履行期限是否合法合规.第四，合同中所约定的违约责任是否符合法律的规范；
最后，如果合同中并未明确约定出现争议时应采取何种解决途径。
除此之外，还存在着许多其他潜在的风险因素需要我们予以关注。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条
款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
在涉及装饰装修行业中，极其普遍的法律风险包括但不限于以下几点：
第一，合同的双方当事人是否具备相应的执业资格；
第二，合同的主体意思表示是否真实准确；
第三，合同所针对的标的物、定价、履行方法及履行期限是否合法合规.第四，合同中所约定的违约责任是否符合法律的规范；
最后，如果合同中并未明确约定出现争议时应采取何种解决途径。
除此之外，还存在着许多其他潜在的风险因素需要我们予以关注。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条
款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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偷窃不足1000怎么办
[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，当涉及到盗窃的金额尚不足1000元时，这并不足以触犯盗窃罪，换言之，当事人无需承担刑事责任。
然而需要注意的是，这种行为仍有可能受到行政治安处罚。
按照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，其所面临的处罚具体如下：
最轻者为处以五日至十日的拘留，同时还可附加处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能将被处以十日至十五日的拘留，且同样可附加处以一千元以下的罚款。
所有这些处罚措施均依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条的规定进行实施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
在绝大多数情况下，当涉及到盗窃的金额尚不足1000元时，这并不足以触犯盗窃罪，换言之，当事人无需承担刑事责任。
然而需要注意的是，这种行为仍有可能受到行政治安处罚。
按照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，其所面临的处罚具体如下：
最轻者为处以五日至十日的拘留，同时还可附加处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能将被处以十日至十五日的拘留，且同样可附加处以一千元以下的罚款。
所有这些处罚措施均依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条的规定进行实施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
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在饭店喝了酒被打怎么处理
喝了酒以后被他人殴打的应该及时报警处理，公安机关接到报警以后会赶赴现场，根据案件的具体情况调查处理，对方动手打人的行为一般是违法的，若不构成犯罪，公安机关可以根据《治安管理处罚法》的规定，对违法行为人予以治安处罚。
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婚姻家庭物品损坏赔偿后物品归谁
[律师回复] 解析：
原所有权人和补偿方均有资格进行协商解决。
若已获得全额赔偿，则赔偿方有权申请获取原物，原因在于您的财物已经得到全额损失或全部价值的补偿；
若仅为部分损害，赔偿金主要用于修复损失，修复的将是受损的那一部分，余下的未受影响部位，自然仍归原始所有者所有。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
原所有权人和补偿方均有资格进行协商解决。
若已获得全额赔偿，则赔偿方有权申请获取原物，原因在于您的财物已经得到全额损失或全部价值的补偿；
若仅为部分损害，赔偿金主要用于修复损失，修复的将是受损的那一部分，余下的未受影响部位，自然仍归原始所有者所有。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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快速解决“损害赔偿”问题
财物被损坏,赔偿时商品降价了,是照降价后还是原价
[律师回复] 解析：
若贵重物品遭遇遗失或损毁现象，应依照具体损失状况予以赔偿，即以当前市场价格为基准参考。
1、对于侵犯他人财产权益的行为，所引发的财产损失应按照损失发生时的市场价格或其他相关合理方法进行计算与补偿；
2、凡实施侵权行为导致他人财产损失者，皆有履行侵权责任之责，应对受害方给予符合实际损失金额的赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
若贵重物品遭遇遗失或损毁现象，应依照具体损失状况予以赔偿，即以当前市场价格为基准参考。
1、对于侵犯他人财产权益的行为，所引发的财产损失应按照损失发生时的市场价格或其他相关合理方法进行计算与补偿；
2、凡实施侵权行为导致他人财产损失者，皆有履行侵权责任之责，应对受害方给予符合实际损失金额的赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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雇佣工人回家以后中风算工伤吗
[律师回复] 解析：
并未算作是工伤。
若劳动者在上、下班过程中遭遇了并非由于个人过失所导致的交通事故或城市轨道交通、客船运输、火车事故所造成的损伤，便应被承认为是工伤性质的损伤。
然而，在此之外的任何情形均不符合认定为工伤的标准。
这就意味着，倘若在交通事故中，个人需要承担的责任程度仅为次要责任甚至不负有相应责，此种情形即可视为非因个人过失而引发的工伤；
如若个人需对事故负主要赔偿责任或全额赔偿责任，则无法被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
并未算作是工伤。
若劳动者在上、下班过程中遭遇了并非由于个人过失所导致的交通事故或城市轨道交通、客船运输、火车事故所造成的损伤，便应被承认为是工伤性质的损伤。
然而，在此之外的任何情形均不符合认定为工伤的标准。
这就意味着，倘若在交通事故中，个人需要承担的责任程度仅为次要责任甚至不负有相应责，此种情形即可视为非因个人过失而引发的工伤；
如若个人需对事故负主要赔偿责任或全额赔偿责任，则无法被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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农村老人每月有1000元养老金儿女还用给赡养费吗
[律师回复] 解析：
老年人即便拥有丰厚的薪资收入，仍应对其提供必要的照顾与抚养。
抚养父母乃是子女的基本责任和义务，更何况这些薪资是老年人心血和汗水累积而来，并不能因此就减轻或解除子女应尽的抚养义务。
若有成年子女未能切实履行对父母的抚养义务，那么那些已经丧失劳动能力或遭遇生活困境的父母，便有权向他们索取相应的扶养老费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零六十八条
父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。
老年人即便拥有丰厚的薪资收入，仍应对其提供必要的照顾与抚养。
抚养父母乃是子女的基本责任和义务，更何况这些薪资是老年人心血和汗水累积而来，并不能因此就减轻或解除子女应尽的抚养义务。
若有成年子女未能切实履行对父母的抚养义务，那么那些已经丧失劳动能力或遭遇生活困境的父母，便有权向他们索取相应的扶养老费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千零六十八条
父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。
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消费者吃饭吃到苍蝇一律赔1000元吗
不是，商家应该按照消费者支付价款的10倍进行赔偿，如果增加赔偿以后的赔偿金额也不够1000元，商家最少要赔偿1000元。如果在吃饭过程当中吃到苍蝇，商家拒绝按照《食品安全法》的规定支付赔偿金，消费者可以到行政主管部门投诉。
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诉讼仲裁上市失败风险有哪些
[律师回复] 解析：
通常情况下，一旦企业上市计划宣告失败，并不会立即导致该企业面临破产清算的风险。
假如企业能够妥善地处理好后续事务，甚至有机会再度提出上市申请。
然而，上市失败无疑将耗费和浪费掉企业为上市筹备工作付出的大量心血与资源，同时也会对投资者的投资信心造成打击和动摇，从而对企业未来的融资活动产生负面影响。
此外，我们必须认识到，在上市过程中所公开披露的诸多重要公司信息，一旦上市失败，很可能会对企业的日常运营及市场竞争力带来不良后果。
所谓上市公司，即是指其发行在外的股票在证券交易所正式挂牌交易的股份有限责任公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百二十条
本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十一条
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百四十四条
上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。
第一百四十五条
上市公司必须依照法律、行政法规的规定，公开其财务状况、经营情况及重大诉讼，在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。
通常情况下，一旦企业上市计划宣告失败，并不会立即导致该企业面临破产清算的风险。
假如企业能够妥善地处理好后续事务，甚至有机会再度提出上市申请。
然而，上市失败无疑将耗费和浪费掉企业为上市筹备工作付出的大量心血与资源，同时也会对投资者的投资信心造成打击和动摇，从而对企业未来的融资活动产生负面影响。
此外，我们必须认识到，在上市过程中所公开披露的诸多重要公司信息，一旦上市失败，很可能会对企业的日常运营及市场竞争力带来不良后果。
所谓上市公司，即是指其发行在外的股票在证券交易所正式挂牌交易的股份有限责任公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百二十条
本法所称上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十一条
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
第一百四十四条
上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。
第一百四十五条
上市公司必须依照法律、行政法规的规定，公开其财务状况、经营情况及重大诉讼，在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。
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快速解决“公司经营”问题
小区电梯坏了怎么办
[律师回复] 解析：
通常情况下，高层建筑内所配备的电梯均由具备资质的专业电梯维保公司负责维护检修。
作为物业管理方，他们负有向维保人员及时通报并配合维修的职责。
若物业公司未能采取有效措施确保电梯平稳运行，给广大业主带来不便，可通过以下两种途径寻求解决方案：
首先，可向当地房地产管理局物业管理科进行投诉；
其次，也可前往技术监督局特种设备科进行投诉。
值得注意的是，电梯被视为特种设备，属于公共财产，任何人均有权委托物业服务单位或其他管理者代为管理，而受托者需严格按照特种设备使用单位的要求履行职责，并承担相应法律责任。
在住宅小区中，电梯的所有权归全体业主所有，物业公司则负责日常管理及承担相应责任。
鉴于电梯与广大市民的工作和生活密切相关，其使用安全性始终备受社会各界的广泛关注。
根据国家相关法规规定：
电梯的安装、改造以及修理等工作必须由原制造商或其授权的具有相应许可证的单位进行，且原制造商应对电梯的整体安全性能负责。
同样地，电梯的维护保养单位亦须对其所维护保养的电梯的安全性能负责。
法律依据：
《物业管理条例》第十一条
下列事项由业主共同决定：
(一)制定和修改业主大会议事规则;
(二)制定和修改管理规约;
(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;
(四)选聘和解聘物业服务企业;
(五)筹集和使用专项维修资金;
(六)改建、重建建筑物及其附属设施;
(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
通常情况下，高层建筑内所配备的电梯均由具备资质的专业电梯维保公司负责维护检修。
作为物业管理方，他们负有向维保人员及时通报并配合维修的职责。
若物业公司未能采取有效措施确保电梯平稳运行，给广大业主带来不便，可通过以下两种途径寻求解决方案：
首先，可向当地房地产管理局物业管理科进行投诉；
其次，也可前往技术监督局特种设备科进行投诉。
值得注意的是，电梯被视为特种设备，属于公共财产，任何人均有权委托物业服务单位或其他管理者代为管理，而受托者需严格按照特种设备使用单位的要求履行职责，并承担相应法律责任。
在住宅小区中，电梯的所有权归全体业主所有，物业公司则负责日常管理及承担相应责任。
鉴于电梯与广大市民的工作和生活密切相关，其使用安全性始终备受社会各界的广泛关注。
根据国家相关法规规定：
电梯的安装、改造以及修理等工作必须由原制造商或其授权的具有相应许可证的单位进行，且原制造商应对电梯的整体安全性能负责。
同样地，电梯的维护保养单位亦须对其所维护保养的电梯的安全性能负责。
法律依据：
《物业管理条例》第十一条
下列事项由业主共同决定：
(一)制定和修改业主大会议事规则;
(二)制定和修改管理规约;
(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;
(四)选聘和解聘物业服务企业;
(五)筹集和使用专项维修资金;
(六)改建、重建建筑物及其附属设施;
(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
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银行账户风险资金冻结怎么解冻
[律师回复] 解析：
1.若需解除冻结，您需要到与您所持银行卡【开户时】相同的银行营业网点进行相应手续操作。
2.在前往银行营业厅之前，请务必携带好您的个人身份证件以及相关银行卡。
如果是因银行卡遗失而进行的挂失及补办流程，仅需携带个人身份证即可。
但请注意，此类业务必须由本人亲自办理，他人无法代为处理。
3.当您到达银行营业厅之后，只需向银行工作人员详细阐述您的情况，并根据其指引完成后续操作即可顺利解除冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
1.若需解除冻结，您需要到与您所持银行卡【开户时】相同的银行营业网点进行相应手续操作。
2.在前往银行营业厅之前，请务必携带好您的个人身份证件以及相关银行卡。
如果是因银行卡遗失而进行的挂失及补办流程，仅需携带个人身份证即可。
但请注意，此类业务必须由本人亲自办理，他人无法代为处理。
3.当您到达银行营业厅之后，只需向银行工作人员详细阐述您的情况，并根据其指引完成后续操作即可顺利解除冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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屋内水表坏了物业换还是业主换
[律师回复] 解析：
倘若水表运行故障，应交由物业来负责进行更换处理。
物业在实际运营过程中，不仅要承担起对建筑物内部公用设施和基础设施的全面管理与维护职责，还涵盖供水系统在内的各类设施设备。
因此，在水表遇到运行异常或者需要更新的情况下，广大业主可及时向物业通报以寻求维修解决方案，同时由他们全权协调安排相应的维修或更换事宜。
法律依据：
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。
倘若水表运行故障，应交由物业来负责进行更换处理。
物业在实际运营过程中，不仅要承担起对建筑物内部公用设施和基础设施的全面管理与维护职责，还涵盖供水系统在内的各类设施设备。
因此，在水表遇到运行异常或者需要更新的情况下，广大业主可及时向物业通报以寻求维修解决方案，同时由他们全权协调安排相应的维修或更换事宜。
法律依据：
《民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。
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打了欠条却迟迟不还钱如何处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打了欠条却迟迟不还钱如何处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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债权债务饭店点了菜未上并且收了钱了怎么办
[律师回复] 解析：
当餐厅出现拖欠员工薪资问题时，您可前往用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉解决。
依据相关的法律法规，工资款项应采用货币结算方式，按月向劳动者发放。
任何单位都不得以任何理由扣留或迟发劳动者的薪水。
在以下几种情况下，用人单位可能会侵害劳动者的合法权益，此时应由劳动行政部门采取强制措施要求其支付劳动者应得的工资报酬、经济补偿补偿和额外的赔偿金：
1、未经劳动者同意擅自扣除或故意拖延发放劳动者工资的行为；
2、无正当理由不发放劳动者延长工作时间所应获得的工资报酬的行为；
3、低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动者工资的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
当餐厅出现拖欠员工薪资问题时，您可前往用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉解决。
依据相关的法律法规，工资款项应采用货币结算方式，按月向劳动者发放。
任何单位都不得以任何理由扣留或迟发劳动者的薪水。
在以下几种情况下，用人单位可能会侵害劳动者的合法权益，此时应由劳动行政部门采取强制措施要求其支付劳动者应得的工资报酬、经济补偿补偿和额外的赔偿金：
1、未经劳动者同意擅自扣除或故意拖延发放劳动者工资的行为；
2、无正当理由不发放劳动者延长工作时间所应获得的工资报酬的行为；
3、低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动者工资的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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快速解决“合同事务”问题
自己的东西被别人损坏如何保护自己权益
[律师回复] 解析：
在物权遭受侵害的情况下，相关权利人有权采取和解、调解、仲裁以及诉讼等多元化手段加以解决。
具体而言，以下各方面的问题均可得到及时有效的处理：
1.当物权的归属及内容存在争议时，与该物权有利害关系的各方当事人均可提出申请，要求对其所主张的权利进行确认。
2.对于无权占有不动产或动产的行为，权利人有权请求占有人返还其所占据的财产。
3.若有任何行为妨碍了物权的行使，或者可能会对物权构成威胁，权利人均可提出申请，要求排除妨碍或消除潜在的风险。
4.如果不动产或动产遭受毁损，权利人有权依据法律规定，请求修复、重新制作、更换或恢复原状。
5.在物权遭受侵犯并给权利人带来损失的情况下，权利人有权依法请求损害赔偿，同时亦可选择请求对方承担其他形式的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
在物权遭受侵害的情况下，相关权利人有权采取和解、调解、仲裁以及诉讼等多元化手段加以解决。
具体而言，以下各方面的问题均可得到及时有效的处理：
1.当物权的归属及内容存在争议时，与该物权有利害关系的各方当事人均可提出申请，要求对其所主张的权利进行确认。
2.对于无权占有不动产或动产的行为，权利人有权请求占有人返还其所占据的财产。
3.若有任何行为妨碍了物权的行使，或者可能会对物权构成威胁，权利人均可提出申请，要求排除妨碍或消除潜在的风险。
4.如果不动产或动产遭受毁损，权利人有权依据法律规定，请求修复、重新制作、更换或恢复原状。
5.在物权遭受侵犯并给权利人带来损失的情况下，权利人有权依法请求损害赔偿，同时亦可选择请求对方承担其他形式的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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台风天上班受伤公司有责任吗
[律师回复] 解析：
台风天气下职工在工作中受到了伤害，公司对此是否具有法律上的责任需要依据实际情况进行具体分析。
根据我国相关法律规定，符合以下条件之一者，将被判定为工伤：
若用人单位并未向该员工足额缴纳社会保险金，则应承担起相应的赔偿责任。
这些条件包括但不限于：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受了事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受了事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的缘故而遭受到暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或在事故中失踪；
（6）在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害；
（7）法律、行政法规规定应当被判定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
台风天气下职工在工作中受到了伤害，公司对此是否具有法律上的责任需要依据实际情况进行具体分析。
根据我国相关法律规定，符合以下条件之一者，将被判定为工伤：
若用人单位并未向该员工足额缴纳社会保险金，则应承担起相应的赔偿责任。
这些条件包括但不限于：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受了事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受了事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的缘故而遭受到暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）在因公出差期间，由于工作原因而遭受伤害或在事故中失踪；
（6）在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害；
（7）法律、行政法规规定应当被判定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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电表后的空气开关坏了谁负责维修
[律师回复] 解析：
若此控件系由阁下个人自主投资购买之产品，我们建议您可自行委托具有相关资质与经验的施工团队对其进行维护修复工作；
倘若该设备乃供电公司无偿提供并负责安装之物件，那么我们主张您可以致电供电部门的服务热线寻求技术支持和检修安排。
对于由于其他各种原因而导致的损坏情况，用户需自行承担必要的赔偿费用或者修理费用。
法律依据：
《中华人民共和国供电营业规则》第七十七条计费电能表装设后，用户应妥为保护，不应在表前堆放影响抄表或计量准确及安全的物品。如发生计费电能表丢失、损坏或过负荷烧坏等情况，用户应及时告知供电企业，以便供电企业采取措施。如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的，供电企业应负责换表，不收费用；其他原因引起的，用户应负担赔偿费或修理费。另还需参看双方签订的供电合同。
若此控件系由阁下个人自主投资购买之产品，我们建议您可自行委托具有相关资质与经验的施工团队对其进行维护修复工作；
倘若该设备乃供电公司无偿提供并负责安装之物件，那么我们主张您可以致电供电部门的服务热线寻求技术支持和检修安排。
对于由于其他各种原因而导致的损坏情况，用户需自行承担必要的赔偿费用或者修理费用。
法律依据：
《中华人民共和国供电营业规则》第七十七条计费电能表装设后，用户应妥为保护，不应在表前堆放影响抄表或计量准确及安全的物品。如发生计费电能表丢失、损坏或过负荷烧坏等情况，用户应及时告知供电企业，以便供电企业采取措施。如因供电企业责任或不可抗力致使计费电能表出现或发生故障的，供电企业应负责换表，不收费用；其他原因引起的，用户应负担赔偿费或修理费。另还需参看双方签订的供电合同。
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打了欠条却迟迟不还钱怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打了欠条却迟迟不还钱怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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债权债务同事离职非说是应为我跟领导说她坏话了，是他自己工作态度不好人家不要她的，她就给我发信息羞辱我，还给身边很多同事朋友发信息说我很坏被刺她让小心我，我可以报警处理吗
[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利
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