您好,对于您提出的问题,我的解答是, 只要有工伤认定书和工伤鉴定结论以及相关的证据,就可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间应有的待遇和赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、 伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。