合同工没提前一个月辞职领导不批直接走有什么后果？

[律师回复] 被用人单位辞退如果不存在法定辞退的理由是有补偿的。

[律师回复] 您好，这种情况需要缴满十五年。

[律师回复] 我们是律师事务所的，专门处理

[律师回复] 请问你这边自己建房嘛

[律师回复] 您好，我们的法律服务不仅仅是解决问题，更是为您提供法律保障。我们会与您建立长期的合作关系，为您的法律事务提供持续的支持和帮助。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 对于邻桌的人，如果没有与趋势者有直接的关联行为，通常不需要承担责任。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，可以说下具体情况。

[律师回复] 您好，我们注重与您的合作，会与您保持密切沟通，确保您在整个法律过程中都能得到及时、准确的信息。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 您好！如果您怀疑自己可能遇到了非法集资的情况，建议您立即停止与涉事方的任何财务往来，并尽快向当地金融监管部门或公安机关报告此事。同时，保留所有与该事件相关的证据，如书面协议、转账记录、通讯记录等，以便于进一步的调查和处理。保护自己的个人信息和财务安全是非常重要的。

[律师回复] 法院起诉。要求对方支付材料款。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 劳动者想要离职的话,提前三十天通知用人单位即可。

[律师回复] 现在具体遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 可以向法院起诉追要货款

[律师回复] 不能对抗债权人，该协议只能是你们双方

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以索要工资，只要用人单位与劳动者建立劳动关系，即使处于入职培训期间，用人单位也应当支付劳动报酬。