律图审稿专业委员会3轮严审

个体工商户可以跟员工签劳务合同吗?

4.7w浏览 匿名 2020-10-10 江苏常州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6128位律师在线平均3分钟响应99%好评
个体工商户可以跟员工签劳务合同吗?
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****5317用户1分钟前提交了咨询
    161****2613用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****6861用户4分钟前提交了咨询
    168****3607用户2分钟前提交了咨询
    141****5826用户4分钟前提交了咨询
    135****3124用户4分钟前提交了咨询
    166****0230用户1分钟前提交了咨询
    161****2427用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    153****8817用户3分钟前提交了咨询
    175****5037用户2分钟前提交了咨询
    130****2842用户3分钟前提交了咨询
  • 145****8028用户1分钟前提交了咨询
    146****6766用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****1517用户1分钟前提交了咨询
    160****3210用户1分钟前提交了咨询
    150****0388用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****4367用户4分钟前提交了咨询
    133****2387用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    157****0232用户3分钟前提交了咨询
    162****7575用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****5316用户4分钟前提交了咨询
    158****8847用户2分钟前提交了咨询
    133****2210用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****5278用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****8465用户2分钟前提交了咨询
    156****0226用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****4672用户1分钟前提交了咨询
    165****0527用户1分钟前提交了咨询
    155****8151用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****0447用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****7804用户2分钟前提交了咨询
    168****8625用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****3301用户4分钟前提交了咨询
    176****3633用户2分钟前提交了咨询
    144****5122用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****8716用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****6856用户3分钟前提交了咨询
    134****1303用户1分钟前提交了咨询
    145****3387用户2分钟前提交了咨询
    155****1561用户3分钟前提交了咨询
    156****5283用户3分钟前提交了咨询
    136****5630用户2分钟前提交了咨询
    162****3365用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****8780用户4分钟前提交了咨询
    147****0370用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****4314用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****0258用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****5372用户4分钟前提交了咨询
    132****0774用户1分钟前提交了咨询
    174****1876用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****2037用户4分钟前已获取解答
淮安181****5364用户2分钟前已获取解答
泰州178****4006用户2分钟前已获取解答
个体工商户员工工伤怎么赔偿?
个体工商户员工若是受了工伤,可以获得的赔偿项目包括住院伙食补助费、生活护理费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用等的费用,这些费用从工伤保险基金中支付治疗工伤期间的工资福利,则由单位支付。
10w+浏览
工伤赔偿
湖北职务侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:
在湖北省内,关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性,这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则属于“数额较大”范畴,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时,则属于“数额巨大”范畴,将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而,值得注意的是,上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
跟个体经商户工作要签劳动合同吗?
跟个体工商户工作也要签订劳动合同。因为个体工商户他也是属于劳动法规定的用人单位,只要是合法的用人单位都必须要与劳动者签订劳动合同,也是在双方建立起劳动关系之后的一个月之内就必须要签订劳动合同,不能因为它是个体工商户,就不签劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
涉赌人员能取保候审吗
[律师回复] 解析:
若涉案者涉及赌博行为,符合取保候审条件者,亦可依法申请并获准许。
根据我国《刑事诉讼法》相关条款,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人时,依据以下情况,可以考虑为其提供取保候审的保障措施:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危害性增加的;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善解决,此时也需要采取取保候审的方式来保障其合法权益。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
侵占罪被害人的主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
首先,必须明确的是,本罪的犯罪主体仅限于一般的自然人,只要其年龄超过十六周岁并且具备刑事责任能力,便可以成为本罪的实施者。
其次,从主观层面来看,本罪的成立必须基于故意心理,也就是说,行为人必须明知自己所持有的财物、遗忘物或埋藏物系他人交付给自己保管的物品,但却仍然非法地据为己有。过失行为显然无法构成此罪。
此外,本罪的成立还需要行为人具有非法占有他人财物的意图。如果仅仅存在故意心态,而没有非法占有他人财物的意图,那么也不能按照本罪进行定罪处罚。
最后,我们来探讨一下本罪所侵犯的法益。毫无疑问,本罪所侵害的客体是他人财产的所有权。
至于客观方面,本罪主要表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,同时又拒绝归还给权利人。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个体工商户能给员工交社保吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体工商户能给员工交社保吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪个体户怎么判
[律师回复] 解析:
挪用资金罪系指公司、企业或其他机构的员工在履行职责过程中,利用职务上所享有的方便条件,擅自将本机构的资金挪作他用,或者借予他人处理,且涉及金额一经达到了较大的标准(具体为三个月内未归还赃款),或者尽管不足以达到三个月的期限,但是其挪用的资金已经被用于了营利性活动或者非法活动。对于个体经营者来说,倘若出现了类似的行为,也有可能会触犯挪用资金罪。在对个体经营者的定罪量刑方面,我们通常会参考公司、企业员工的相关法律法规,并结合其挪用的资金数额以及情节的严重程度等多重因素进行综合考量。一般情况下,若涉案金额较大,则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而当涉案金额巨大或者存在其他严重情节时,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑
快速解决“刑事辩护”问题
当前6760位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
个体户没有跟员工签劳动合同怎样办?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于个体户没有跟员工签劳动合同怎样办?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪的主要责任主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
构成危险驾驶罪的行为主体和行为客体主要包括:
首先,犯罪主体即需要年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人。
其次,行为客体则涵盖了不确定的及众多公民的生命、身体权益或财产权利。所谓的危险驾驶罪,是指在道路上以机动车为工具进行竞速行驶,情节严重的行为;以及在酒精作用下驾驶机动车的行为;
此外,还包括违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全造成威胁的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7271 位律师在线,高效解决问题
个体户没有跟员工签劳动合同怎样办?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于个体户没有跟员工签劳动合同怎样办?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应