律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名学生,暑假打暑假工,但现在辞职回家里,一直不发工资,一开始还有回复,现在微信不回,电话被拉黑,请问应该怎么办

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-10 湖南湘西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、请假扣3倍工资违法我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设你每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75100元,假若10月份你请事假4天,则10月份你实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×1001775元。
    二、孕期女职工产检扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理对在生产第一线的女职工,还要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。正常产检安排受法律保护,部分企业将产检安排视同事假,可能存在故意降低用工成本的考虑,也可能对法律的细节规定不了解。出现类似违法情形时,女职工一定要及时向企业人力资源部门提出异议,若无法协商解决,可以通过劳动监察、诉讼等方式实现权利救济。
    三、用人单位为捐赠强扣工资违法根据《公益事业捐赠法》第4条的规定,职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工的工资。根据《劳动法》第九十一条的规定,克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    四、员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    13 2020-10-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3519位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是一名学生,暑假打暑假工,但现在辞职回
一键咨询
  • 衡阳用户2分钟前提交了咨询
    178****2635用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    133****7462用户2分钟前提交了咨询
    147****6852用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    143****4024用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    150****7443用户3分钟前提交了咨询
    131****8222用户1分钟前提交了咨询
    140****1371用户1分钟前提交了咨询
  • 常德用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    134****7366用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    143****7353用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    163****2444用户4分钟前提交了咨询
    175****8407用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    164****4876用户4分钟前提交了咨询
    148****1358用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    153****7220用户4分钟前提交了咨询
    132****2568用户2分钟前提交了咨询
    152****1184用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    172****4563用户4分钟前提交了咨询
    131****1145用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    136****0150用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    131****0336用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    170****4743用户3分钟前提交了咨询
    166****7063用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    164****3111用户1分钟前提交了咨询
    171****6715用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    174****5153用户3分钟前提交了咨询
    163****6132用户1分钟前提交了咨询
    165****8041用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    166****4016用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    168****3486用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    178****0078用户2分钟前提交了咨询
    154****2848用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    172****7045用户4分钟前提交了咨询
    137****7736用户3分钟前提交了咨询
    134****2805用户2分钟前提交了咨询
    150****8310用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    154****5354用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    148****7784用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    174****4558用户2分钟前提交了咨询
    151****1403用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    133****8233用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    171****2413用户1分钟前提交了咨询
    158****6167用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    142****7255用户4分钟前提交了咨询
    154****0352用户3分钟前提交了咨询
    167****8408用户4分钟前提交了咨询
    160****0268用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    142****4663用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    177****5800用户4分钟前提交了咨询
    174****5153用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    131****6461用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****1488用户2分钟前已获取解答
常州178****1025用户3分钟前已获取解答
泰州134****6341用户3分钟前已获取解答
学生暑假工算童工吗
暑期打工是否构成雇佣童工,取决于参与者的年龄。若已满16周岁并在暑假期间从事有报酬的工作,则不属于雇佣童工。同时,若活动由学校组织且参与者为未满16周岁的未成年人,且未经其本人同意,则这种社会实践劳动也不应被视为雇佣童工。因此,判断暑期打工是否构成雇佣童工,需综合考虑参与者的年龄、工作性质及是否经过其本人同意等因素。
10w+浏览
劳动纠纷
暑假学生保险有效吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与暑假学生保险有效吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
暑假学生保险有没有效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和暑假学生保险有没有效相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
学生暑假工可随时离职吗
可以,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
一般暑假学校补课违法吗?
一般暑假学校补课是属于违法的,这种情形严重的违反了我国教育部的规定,如果违反了此规定是会承担起法律的责任;对于学生遇到此行为是可以直接向教育部门举报,保障到自己的权益。
10w+浏览
损害赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应