律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕期间离婚的程序是应该如何的

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-11 湖北襄阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于怀孕期间离婚的程序是应该如何的这个问题,我的解答如下, 怀孕期间离婚的程序是怎样的
    依照我国《婚姻法》第31条的规定,男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。
    登记离婚时,要提供以下文件:
    1、户口本、身份证
    2、结婚证
    3、双方共同签署的离婚协议。
    离婚诉讼:
    离婚诉讼是指夫妻中的一方基于法定离婚原因,向人民提起的、由人民对婚姻关系的维持与否进行判决的诉讼。离婚诉讼的手续(过程)如下:
    1、到人民向提讼申请。一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。如果你们双方不在同地居住的,则按“原告就被告”的原则,你要到男方的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时,须提供以下证件:
    A、请求判定离婚的书(一式三份)
    B、户口本
    C、身份证(临时身份证、户籍证明、军官证、士官证、军队文职干部证等)
    D、结婚证
    2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,你凭立案通知书缴纳诉讼费(50元)。正式受理案件。
    3、的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。
    4、民事庭受案后,向男方发出传票,要求其在某个时间到庭应诉。同时,也通知你到庭参诉。
    5、双方到庭后,由进行调解(这是必经程序)。调解的结果有3种:
    A.经调解后双方愿意维持婚姻的,则由你撤回,婚姻继续有效。B.经调解后,他同意你的离婚请求的,并且对子女及财产问题作出处理的,则由你撤回,由双方到婚姻登记机关进行登记离婚。
    C.经调解后,你仍坚持要求离婚而他不同意的,或双方同意但对子女及财产问题的处理存有争议的。则由进行审理判决。
    6、通过开庭审理,作出准予离婚或不准予离婚的判决。以双方感情是否确已破裂作为判决离婚的法定条件。
    全文
    13 2020-10-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号3055,1分钟前咨询问题
苏州尾号9983,4分钟前咨询问题
无锡尾号7751,2分钟前咨询问题
常州尾号6499,3分钟前咨询问题
南通尾号6896,1分钟前咨询问题
镇江尾号5824,1分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3366位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕期间离婚的程序是应该如何的
一键咨询
  • 138****4352用户1分钟前提交了咨询
    172****1061用户1分钟前提交了咨询
    135****2506用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    158****7658用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    143****1580用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
  • 仙桃用户3分钟前提交了咨询
    148****3583用户2分钟前提交了咨询
    162****6822用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    136****6360用户1分钟前提交了咨询
    148****2175用户2分钟前提交了咨询
    138****6702用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    151****6611用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    145****5420用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    178****5878用户4分钟前提交了咨询
    146****6065用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    144****7085用户1分钟前提交了咨询
    152****1333用户3分钟前提交了咨询
    133****4418用户3分钟前提交了咨询
    152****8467用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    142****8374用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    136****1466用户4分钟前提交了咨询
    176****3375用户1分钟前提交了咨询
    132****7681用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    130****1500用户4分钟前提交了咨询
    151****1342用户3分钟前提交了咨询
    170****4678用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    165****6337用户3分钟前提交了咨询
    176****7328用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    161****2043用户1分钟前提交了咨询
    143****6478用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    152****2505用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    153****8770用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    133****0251用户1分钟前提交了咨询
    172****8718用户4分钟前提交了咨询
    152****3732用户2分钟前提交了咨询
    163****4620用户4分钟前提交了咨询
    167****3500用户1分钟前提交了咨询
    132****0053用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    155****3314用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    156****5600用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    155****6407用户3分钟前提交了咨询
    174****1140用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    141****7530用户3分钟前提交了咨询
    166****2110用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    164****7663用户3分钟前提交了咨询
    172****8344用户1分钟前提交了咨询
    168****6543用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    147****3275用户3分钟前提交了咨询
    146****7471用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    173****3858用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    146****1177用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****8920用户4分钟前已获取解答
南通156****7796用户3分钟前已获取解答
泰州135****6192用户4分钟前已获取解答
在怀孕之后应该加班吗?
在怀孕之后是可以不加班的,国家出台了有关规定,明确说明了怀孕后不得延长正常劳动日以外的劳动时间,对于劳动者怀孕7个月以上的,一般不安排夜班,具体情况下可以根据实际的工作情况来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职前怀孕隐瞒怀孕事实公司应该怎么办?
员工在入职前隐瞒怀孕后被公司知道的,作为单位应该是先恭喜,然后在工作内容方面给予照顾,该员工在参加面试时,公司应该明确告知该岗位的劳动强度不适合怀孕人员。同时根据公司相关规章制度,都无法体现有约束该岗位禁止招聘怀孕女职工以及辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕期被辞退应该怎么办
怀孕期间如果被公司辞退的,那么女职工可以要求继续履行合同,要求撤销解除合同的决定,继续履行劳动合同,而且给劳动者造成损失的,用人单位还要支付相应的工资,对于怀孕期间的职工在劳动法中规定了不能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕被辞退应该如何赔偿?
首先,法律明确规定,公司不能在怀孕期间无故解散。解雇条件比较严格。一般来说,员工有相应的违法或损害公司的行为。当公司在员工怀孕期间非法终止劳动合同时,员工有两种权利保护方案:第一类员工可以要求继续履行合同,并支付工资损失直至合同继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5528 位律师在线,高效解决问题
公司应该如何报怀孕期间的工资
怀孕期间的工资当然应该如实申报,公司不能从职工一怀孕就降低工资待遇,这样做是违法的,根据《女职工劳动保护特别规定》,对于已经休产假的职工,产假期间是可以享受到生育津贴的,公司没有给职工买生育保险的话,由公司给职工付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
离婚流程是什么以及需要什么手续
[律师回复] 离婚主要存在两种方式,即协议离婚和诉讼离婚。
协议离婚的流程较为简便。在这个过程中,夫妻双方必须就子女的抚养问题,包括抚养权归属、抚养费支付等方面;财产的分割问题,像房产、车辆、存款等财产的分配;还有债务的分担事宜,如共同债务的偿还等,达成完全一致的意见,并签署离婚协议书。
接着,他们要携带着本人的户口簿,这是用于证明身份和户籍信息的重要证件;身份证,以确认个人身份;结婚证,体现婚姻关系的凭证;以及之前签订好的离婚协议书,一同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关,向其申请离婚登记。经过三十日的离婚冷静期,双方务必亲自再次到婚姻登记机关,申请领取离婚证,至此协议离婚才算完成。
而诉讼离婚是在双方无法协商一致或者一方坚决不同意离婚的情况下才会采用的方式。此时,需要准备详细的起诉状,清晰地阐述离婚的诉求和理由;身份证,用于证明当事人的身份;结婚证,证明婚姻关系的存在。将这些材料提交给有管辖权的法院,法院受理后会首先进行调解,试图促使双方达成和解。如果调解未能成功,且符合离婚的条件,法院就会依法作出判决,准予离婚。
总之,离婚手续和流程因其采用的方式不同而存在差异,夫妻双方应根据自身的实际情况,谨慎选择合适的离婚方式。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应