律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议没鉴劳动合同,有了证据。算是劳动关系吗?

3.1w浏览 匿名 2020-10-11 广东湛江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6573位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议没鉴劳动合同,有了证据。算是劳动关系吗?
一键咨询
  • 171****4821用户3分钟前提交了咨询
    167****6161用户4分钟前提交了咨询
    178****1586用户2分钟前提交了咨询
    160****1880用户1分钟前提交了咨询
    151****0887用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    166****7525用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    157****8867用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    165****8244用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    137****7640用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    167****5241用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    150****3132用户3分钟前提交了咨询
    168****2461用户4分钟前提交了咨询
    156****0176用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    131****3017用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    171****6353用户4分钟前提交了咨询
    132****1515用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    138****6038用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    148****1156用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    161****3740用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    162****3364用户2分钟前提交了咨询
    150****4200用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    142****5247用户3分钟前提交了咨询
    135****0444用户2分钟前提交了咨询
    143****3021用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    132****6813用户4分钟前提交了咨询
    131****7687用户3分钟前提交了咨询
    162****2080用户4分钟前提交了咨询
    133****3632用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    165****2142用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    132****3068用户2分钟前提交了咨询
    145****2435用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    166****8421用户4分钟前提交了咨询
    160****1715用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    172****5373用户2分钟前提交了咨询
    132****8654用户1分钟前提交了咨询
    161****4887用户2分钟前提交了咨询
    136****8503用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    157****5477用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    164****8483用户2分钟前提交了咨询
    164****0412用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    158****1868用户3分钟前提交了咨询
    152****7300用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    150****8562用户2分钟前提交了咨询
    138****7717用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    138****8547用户2分钟前提交了咨询
    136****6723用户4分钟前提交了咨询
    132****6610用户2分钟前提交了咨询
    158****1267用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    146****5471用户1分钟前提交了咨询
    153****1418用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****3114用户4分钟前已获取解答
宿迁156****3110用户4分钟前已获取解答
常州152****3374用户3分钟前已获取解答
劳动争议证据
书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为,其内容能证明争议案件真实情况的物品。物证是指以其外部特征、存在场所和物质属性证明争议案件事实的实物和痕迹。物证包括实物(与争议案件事实有联系的客观实在物)和痕迹(物体相互作用所产生的印痕和物体运动时所产生的轨迹)两类。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系
1、劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度。在审判实务中,劳动争议仲裁(以下简称仲裁)前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受,但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有疑意。2、仲裁与诉讼的衔接问题。程序,从仲裁到诉讼有其自身的规范体系和特征性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据?
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,双方签订书面劳动合同。2、劳动者接受用人单位的管理和指挥,从事用人单位安排的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。3、用人单位依照法律规定和合同约定向劳动者给付劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系劳动争议处理程序
1、协商发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、调解调解不是劳动争议解决的必经程序,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6233 位律师在线,高效解决问题
劳动关系管理与劳动争议处理
“劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是信息传递与交流。通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方(企业与员工)的行为得到规范,权益得到保障,维护稳定和谐的劳动关系,促使企业经营稳定运行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应