如果是修车后的残值是保险公司的，为什么还要扣残值费？

[律师回复] 黑龙江工伤八级伤残赔偿金额由多种因素确定。一次性伤残补助金是11个月本人工资。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由黑龙江省政府规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算常考虑统筹地区上年度职工月平均工资等因素。此外，可能还有停工留薪期工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费等。赔偿金额要结合具体工资待遇、停工留薪期等详细计算。

[律师回复] 工伤评残后的赔偿发放单位需视具体情形而定。
若用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用，包括一次性伤残就业补助金等都由用人单位承担。
要注意，工伤赔偿过程可能涉及劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结果以及劳动仲裁等程序来明确具体赔偿金额与支付责任。工伤赔偿发放单位取决于用人单位是否缴纳工伤保险这一关键因素。

[律师回复] 涉及多少金额的啊可以起诉

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 你好，警察会联系你家属的。

[律师回复] 您好！先找村委会进行介入调解

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 这种情况可能会影响房屋的安全。建议先评估施工对房屋的具体影响，必要时可要求施工方采取保护措施或赔偿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好！现在方便进一步沟通吗？

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，需要看合同是与谁签订的，如果仅与装修公司签订的，根据合同相对性，无法起诉物业。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 得尽快学习补分，交纳罚款，否则，查到了会被 扣车扣证。

[律师回复] 不太明确您所说的“分多少”是指分割什么财产。

如果是指您父亲去世后遗产的分割，在没有遗嘱的情况下，按照法定继承办理。

首先，要确定哪些是您父亲的遗产。夫妻共同财产中的一半属于您父亲的遗产。

您作为一级残疾人，如果没有生活来源且缺乏劳动能力，在分配遗产时，应当予以照顾。

您后妈作为配偶有权继承，您和您的姊妹作为子女也有权继承。您后妈的儿子如果与您父亲形成了抚养关系，也有继承权。

具体的分配比例，由法院根据具体情况酌情确定，但会考虑到您的特殊情况给予适当照顾。

[律师回复] 九级伤残属于轻伤几级啊九级伤残属于轻伤几级啊

[律师回复] 你好 是因为什么原因导致的

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？