怎样收集公司违法解约的证据

您好，关于怎样收集公司违法解约的证据这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
发生了劳动纠纷，需要收集你与公司存在劳动关系的证据。包括物证、书证和证人证言等。
【法律依据】
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发12号）规定：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。