交通事故责任认定书是否可以作为认定工伤的依据

交通事故认定书不能作为民事赔偿的依据，赔偿的依据是赔偿多少钱，交通事故认定书是赔偿的对象，所以不能作为民事赔偿的依据，民事赔偿的依据是赔偿的内容包括医药费，误工费等其他费用证明。

有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据，在申请工伤认定时，就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系 如果单位不能提供解除劳动关系的证明，那么可以认定为劳动关系存在。

交警部门划分事故责任，一般应根据形成事故的原因力、原因力是否是行为人过错形成的、各方过错在原因力中的作用来确定事故责任。但实践中，许多交警并不是首先考虑形成事故的原因力，而是单单以各方的违章严重程度、违章的多寡来认定，往往形成事故责任的划分偏差。所以，听证活动中当事人应围绕事故原因力说明或辩论。

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肇事逃逸，是指行为人因为过失导致交通事故之后，擅自的逃离事故的现场，使得交通事故发生了其他的后果，逃逸的目的在于逃避法律责任。肇事逃逸的认定理论上存在争议，有的人认为是逃避法律追究，有的则认为是逃避救助义务，主流认为是逃避法律责任。