不参与经营账目混乱，多年未分红，对方设置障碍不让查账

[律师回复] 您好！非常感谢您向我咨询问题。为了能更全面、准确地解答您的疑问，还请您尽可能详细地描述一下具体情况，比如双方是否签订了合同，合同里关于关键条款是如何约定的。期待您的回复，咱们一起吧问题梳理清楚。

[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：

- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。

- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。

[律师回复] 您好，看您这边具体的工作性质等因素，综合判断是否构成劳动关系。如果是劳务关系，一般来说辞退是没有补偿的，若构成劳动关系，则可以要求补偿金或者赔偿金。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，有没有报过案？

[律师回复] 个人合同在一般情形下是能够走公账的。具体来说：
1. 若合同中约定的付款方是公司这类单位主体，而且公司也同意通过公账来支付款项，这种情况是可以的。
2. 不过要注意，如果合同涉及的是个人与个人之间的交易，却要通过公账转账，那就可能存在税务等方面的风险。所以一定要保证交易是真实且合法的。
3. 走公账还涉及财务规范问题，公司必须按照财务制度来操作，同时要保留好相关的凭证。
4. 要是合同约定不明确或者存在争议，就有可能引发法律纠纷。一旦出现这种情况，就要依据合同条款以及相关法律规定，来确定责任和解决方式。

总之，个人合同走公账这件事得谨慎对待，一定要确保符合法律规定和交易的实际情况。

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 您好！根据您描述的情况，可以要的回来。您好！我是律师，专业处理民间借贷纠纷案件专职律师，我可以帮你代理要回，给你提供法律帮助，维护你的合法权益，你可通过该系统直接与我联系。

[律师回复] 您因参与赌博且个人赌资400元、参赌人数超过20人的情况是否会被拘留，取决于当地的法律法规以及具体执法情况。

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案件

[律师回复] 可以联系查封单位，沟通解冻事宜

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以直接和银行客服联系处理

[律师回复] 你好，了解一下具体情况

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 你好错过了开庭时间?那得尽快和法官联系看下是否缺席判决了点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 您好建议您咨询社保部门进行解决

[律师回复] 您好方便电话沟通一下吗

[律师回复] 你好，我建议你起诉他。

[律师回复] 你好有法律问题吗看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情