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工伤鉴定步骤是什么，我要去申请工伤鉴定了
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职工发生事故伤害被诊断鉴定为职业病，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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工伤怎么鉴定,有哪些步骤？
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定的步骤是怎样的
工伤鉴定流程有三个步骤分别 是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属工会组织提出申请人不同，申请的先后顺序也不同用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出遇有特殊情况经劳动保障部门同意，可以适当延长。
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工伤赔偿怎样申清诊所
[律师回复] 解析：
口腔专科诊疗机构之设立条件包括：
1、凡需要按照相关法律法规提交设置医疗机构批准证书者，皆需已经取得相应批准文书；
2、该医疗机构应当严格遵循医疗机构的基本规范与准则；
3、具备适当的诊所名号、组织架构以及执业地点之充分保障；
4、具备满足其所提供服务所需的充足资金、先进设施及设备，并拥有专业且经验丰富的卫生技术人员团队；
5、建立健全的规章制度体系；
6、具有独立承担民事责任的能力。
法律依据：
《医疗机构管理条例》第十五条
申请医疗机构执业登记，应当具备下列条件：
（一）按照规定应当办理设置医疗机构批准书的，已取得设置医疗机构批准书；
（二）符合医疗机构的基本标准；
（三）有适合的名称、组织机构和场所；
（四）有与其开展的业务相适应的经费、设施、设备和专业卫生技术人员；
（五）有相应的规章制度；
（六）能够独立承担民事责任。
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工伤认定申请需要哪些资料
[律师回复] 解析：
1.首先需准备的是工伤认定申请表格；
2.其次，申请人还须提供能证明其与雇主间存在合法劳动关系的材料，如具有法律效应的劳动合同等；
3.此外，申请人还需提供由当地劳动行政部门指定医疗机构开具的医疗诊断证明文件；
4.对于外出务工人员而言，他们在申请工伤认定时必须提交身份证明文件。若涉及到交通事故，则需提交公安交通管理部门所出具的责任裁决书或相关处理证明。若为从事抢险、救灾、救人等维护社会公共利益的行为，则需有企业或县级民政部门、公安部门所开具的证明文件。对于其他特殊情况，亦需提交相应的证明材料，例如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信以及办理人身份证明等。
值得注意的是，当劳动者以个人名义提出工伤认定申请时，可免除第(3)项材料的提交。而亲属作为工伤职工的代表提出工伤认定申请时，则需同时提交工伤职工的委托证明及亲属关系证明文件。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1.首先需准备的是工伤认定申请表格；
2.其次，申请人还须提供能证明其与雇主间存在合法劳动关系的材料，如具有法律效应的劳动合同等；
3.此外，申请人还需提供由当地劳动行政部门指定医疗机构开具的医疗诊断证明文件；
4.对于外出务工人员而言，他们在申请工伤认定时必须提交身份证明文件。若涉及到交通事故，则需提交公安交通管理部门所出具的责任裁决书或相关处理证明。若为从事抢险、救灾、救人等维护社会公共利益的行为，则需有企业或县级民政部门、公安部门所开具的证明文件。对于其他特殊情况，亦需提交相应的证明材料，例如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信以及办理人身份证明等。
值得注意的是，当劳动者以个人名义提出工伤认定申请时，可免除第(3)项材料的提交。而亲属作为工伤职工的代表提出工伤认定申请时，则需同时提交工伤职工的委托证明及亲属关系证明文件。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申请强制执行没有财产怎么办
[律师回复] 解析：
关于本案件的执行情况，根据相关法律规定和司法实践案例分析如下：
首先，若在法院裁决程序中认定被执行人确实无法提供任何可供强制执行的财产，则法院有权依照法定程序裁定暂停执行，待后续发现被执行人有任何可供执行的财产线索时，无需另行申请，可直接恢复执行程序。
其次，若被执行人享有对第三方的到期债权，则执行申请人有权依法向法院提出代位申请执行请求。
再者，若被执行人在相关机构拥有尚未支取的收入，则该机构应积极配合执行工作，协助扣留或提取相应款项。
最后，若债权设有担保人并提供了担保，则执行申请人可依法申请执行担保人的财产以保障自身权益。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十三条
执行中止有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
（一）申请人表示可以延期执行的；
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。
关于本案件的执行情况，根据相关法律规定和司法实践案例分析如下：
首先，若在法院裁决程序中认定被执行人确实无法提供任何可供强制执行的财产，则法院有权依照法定程序裁定暂停执行，待后续发现被执行人有任何可供执行的财产线索时，无需另行申请，可直接恢复执行程序。
其次，若被执行人享有对第三方的到期债权，则执行申请人有权依法向法院提出代位申请执行请求。
再者，若被执行人在相关机构拥有尚未支取的收入，则该机构应积极配合执行工作，协助扣留或提取相应款项。
最后，若债权设有担保人并提供了担保，则执行申请人可依法申请执行担保人的财产以保障自身权益。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十三条
执行中止有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
（一）申请人表示可以延期执行的；
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。
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余额宝钱被盗怎么申请赔付
[律师回复] 解析：
关于余额宝的相关规定明确指出，用户转入余额宝的资金将由众安保险提供担保。当涉及到余额宝账户安全性方面出现问题时，例如若您的账户遭遇窃取，余额宝将会采取100%全额赔偿方式，并且在赔付金额上没有任何上限的限制。但在此过程中，您必须能够充分证明您所遇到的情况确实属于账户被盗。倘若您不慎遗失手机设备，务必立即进行手机号码的挂失手续，并通过拨打支付宝客服热线95188来向我们提出冻结支付宝账户的请求。
然而，若是由于您自身行为不当导致账户受到侵害，例如：您可能会接到涉及欺诈性质的信息，并按照信息中的指示向骗子转账，此时支付宝将难以对您进行赔付。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第六条
商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。
关于余额宝的相关规定明确指出，用户转入余额宝的资金将由众安保险提供担保。当涉及到余额宝账户安全性方面出现问题时，例如若您的账户遭遇窃取，余额宝将会采取100%全额赔偿方式，并且在赔付金额上没有任何上限的限制。但在此过程中，您必须能够充分证明您所遇到的情况确实属于账户被盗。倘若您不慎遗失手机设备，务必立即进行手机号码的挂失手续，并通过拨打支付宝客服热线95188来向我们提出冻结支付宝账户的请求。
然而，若是由于您自身行为不当导致账户受到侵害，例如：您可能会接到涉及欺诈性质的信息，并按照信息中的指示向骗子转账，此时支付宝将难以对您进行赔付。
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