公司进行100%股权转让，公司并未与员工解除劳动合同。是否成立。

股权转让合同的解除可以分为意定解除和法定解除两种。
（一）当事人之间协商一致，可以解除合同。
（二）根据合同中约定的解除条款，行使解除权。
1、不可抗力致使合同目的无法实现。比如签订股权转让合同后，发生了地震，公司不存在了。此时双方均有权解除合同。
2、一方当事人明确表示或以自己的行为表示不履行合同。比如股权转让合同签署后，应该支付股权转让款的一方迟迟不付款。另一方多次催款也拒不支付，那么另一方可以通知对方解除合同。
3、一方违约致使合同目的无法实现。比如签署股权转让合同后，未进行工商变更以前，转让方又将股权转让他人并进行了工商变更，那么另一方可解除合同。
4、法律规定的其他情况。
股权转让合同解除后，合同未履行的，终止履行。合同已经履行的，可根据情况采取补救措施，并主张违约金和赔偿等。
《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
《公司法》第一百三十七条股东持有的股份可以依法转让。