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鹤岗聘用合同简洁范本

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-14 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的鹤岗聘用合同简洁范本问题解答如下,   甲方(聘用单位)__________
      乙方(受聘人)____________
      身份证号码:________________
      丙方(担保人)____________
      身份证号码:________________
      兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
      
    一、聘用期限
      自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
      
    二、聘用岗位及职责
      乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
      工作岗位:___________________________________
      职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
      
    三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
      1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
      2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
      3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
      
    四、聘期管理
      1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
      2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
      3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
      4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
      
    五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
      1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
      2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
      3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
      4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
      5。乙方不服从甲方工作安排的;
      6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
      
    六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
      
    七、甲,乙双方协商的其他条款
      合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
      
    八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
      
    九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
      
    十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
      十
    一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
      十
    二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
      甲方(用人单位签字、公章)__________
      甲方(人事部门签字、公章)__________
      ______________年_________月_________日
      乙方(受聘人签字)__________________
      ______________年_________月_________日
      丙方(担保人签)____________________
      ______________年_________月_________日
      人才交流中心鉴证(公章)____________
      ______________年_________月_________日
    全文
    12 2020-10-14
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购销合同范本简洁版怎么写?
1、甲乙双方身份信息。2、合同价款及付款方式。3、产品质量。4、支付方式。5、违约责任。6、合同争议解除办法。7、其他约定事项。8、双方签字。
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合同事务
聘请律师会见怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)对于不涉及任何财产纠纷的刑事案件,我们的收费为每件案子800元至10000元不等;而对于牵扯到财产权益的刑案,其基础服务费则需依照案件具体情况,每件缴纳人民币1000元至2000元不等。若争议财产标的额超出了1万元,那么我们将按以下比例进行分段累进制计算。
具体来说,争议标的额在10001元至100000元之间的部分,我们收取5%至6%的费用;在100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;在1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;在5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;在10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于超过50000001元的部分,我们仅收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果您的案件不涉及任何财产纠纷,我们的收费标准为每件案子1500元至12000元不等;
然而,如果您的案件涉及到财产权益问题,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但是最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,如果您的案件不涉及任何财产纠纷,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费为每件案子2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费为每件案子2000元至15000元不等。
然而,如果您的案件涉及到财产权益问题,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“非诉讼类”问题
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盗窃罪和抢劫罪哪个范围大
[律师回复] 解析:
抢劫罪较之于盗窃罪情节更为严重。盗窃罪主要针对的是未经许可地盗取公共或私人财物,数额巨大,或者屡次进行盗窃、擅自闯入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、在公共场所进行扒窃的恶劣行径。
而抢劫罪实质上是通过暴力行为侵犯了他人的财产权和人身权益,与此相对应,盗窃罪则是通过秘密窃取的方式侵犯了他人的财产权。这两种犯罪行为所侵害的客体存在显著差异。抢夺罪所侵害的客体是单纯的财产所有权,而抢劫罪则是通过暴力、威胁或其他手段强迫受害者交出财物,甚至直接将财物抢走。换言之,抢夺罪的实施行为是单一的,而抢劫罪的实施行为则是复合的。
关于盗窃罪的救济措施,犯罪分子非法获取的所有财物都应该被追回或责令退还;对于受害者的合法财产,应当立即归还。对于犯有盗窃罪的罪犯,其盗窃所得的违法收益及由此产生的损失,都应当被责令退还或赔偿。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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主要内容有:双方的姓名、行呗、出生日期等基本信息,要有双方同意解除婚姻关系的意思表示、小孩抚养权的归属、小孩抚养费金额及其交付方式、财产分割等。其法律依据是《民法典》等相关法律。
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婚姻家庭
挪用公款罪规范标准最新
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》中所规定的挪用公款罪数额标准如下:若公款被私人擅自挪用或是所挪用的公款数额较大并且在三个月内未能偿还清楚的情况下,单位和个人应对一万元至三万元额定的金额区间视为“数额较大”;而对于公款数额较大的情况下,达到十五万元至二十万元这个区间时便可被认定为“数额巨大”。
另外,如果公款被个人擅自挪用用于非法活动,数额在五千元至一万元之间则必须予以追究其刑事责任,而数额在五万元至十万元以上区间的,则可以理解为已经达到“情节严重”的程度。
法律依据:
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;
多次挪用公款;
因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形。
“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”,以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。
挪用公款五万元至十万元以上的,属于挪用公款归个人使用,进行非法活动“情节严重”的情形之一。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪如何认定简短
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃罪成立的法定要素通常包括以下四个方面:
首先,主观方面的限制:即犯罪嫌疑人主观心态必须为故意为之;
其次,犯罪主体的限定:犯罪主体主要指普通自然人;
再者,犯罪对象的选择:犯罪对象必须是造成所有权转移的各类公私财产;
最后,犯罪行为的表现:必须呈现出以秘密手段获取数额较大的公私财物或者多次实施此类行为的客观事实。那么,是否所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪呢?答案并非如此。对于那些存在小偷小摸行为的人,如果他们因为遭受灾害而生活贫困,偶尔进行偷窃,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未获得任何赃物或仅获得少量赃物的情况下,可以不将其视为盗窃罪进行处理,但是在必要的时候,相关部门可以给予适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家庭成员或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,一般情况下可以不按照犯罪处理;
然而,如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与社会上的盗窃案件有所区分。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但如果情节轻微,并且符合以下任一情形,则可不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
2、全部退还赃款和赔偿损失;
3、主动向警方自首;
4、被胁迫参与盗窃活动,没有分得赃物或者只得到少量赃物;
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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个体工商户的劳动合同最重要的就是写清楚给劳动者开发的薪资待遇是多少。以及给劳动者的社会保险是怎样的。劳动者的具体工作时间,地点,内容还有是否具有安全保护和其他保护等等,必须要写清楚。
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鹤岗企业破产方式包括什么?
鹤岗企业破产方式包括:我国的企业达到了破产的界限,企业的债务人申请破产的;企业的整顿期满,债务人不能按照和解协议清偿债务的;我国的企业在整顿期间,不执行和解协议的;或者是企业的财务状况继续恶化的,以及我屁股的实施了严重损害债权人利益的行为等等。
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