怎么证明用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 您好，在双方有合同的基础上可以追究对方违约责任。

[律师回复] 金额多少？出借时间是什么时候？是否约定还款日期？出借方式为线上支付还是现金交付？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 然后呢，现在出现了什么问题

[律师回复] 您好，被扶养人没有收入来源的情况下，可以申请供养抚恤金。

[律师回复] 超市需要承担责任，可以详细沟通

[律师回复] 你好具体什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 你好，请问具体什么情况？

[律师回复] 可以不给员工看，你主要看是否和合同一致就可以了。

[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。

[律师回复] 民法典规定女方在怀孕怀孕期间，分娩后一年内，只有女方才可以提出离婚，男方不得提出离婚，除非男方证明存在家暴等威胁到人身安全的行为，男方才可以向法院提出离婚。孩子如果1岁半的话，已经超过1岁了，男方也可以提出离婚。（你的咨询由广东金桥百信张龙律师回答）

[律师回复] 需要的，您好，辞退有补偿金

[律师回复] 需要查看双方合同关于解除合同的约定，如果符合合同约定的情形可以解除合同，其次如果对方负责人回复你可以解除合同，该回复是有法律效力的，你可以要求解除合同，且不承担违约责任。如果你超过了合同约定解除合同的时间才要求解除合同，比如你描述的拖到交钱那天才提，可能就掉入对方的陷阱，已经超过解除时间了，那就需要承担违约责任

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，公司的做法是不合法的

[律师回复] 出国有风险的，你注意点，，