律图审稿专业委员会3轮严审

员工未签劳动合同擅自离岗需承担后果吗?

3.9w浏览 匿名 2020-10-14 河南洛阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3600位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工未签劳动合同擅自离岗需承担后果吗?
一键咨询
  • 134****0300用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    163****1384用户3分钟前提交了咨询
    156****1862用户2分钟前提交了咨询
    175****5246用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    158****2582用户2分钟前提交了咨询
    178****5624用户2分钟前提交了咨询
    171****5244用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    135****8411用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    141****0777用户4分钟前提交了咨询
    158****8011用户2分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    146****1161用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    146****1016用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    156****8504用户1分钟前提交了咨询
    147****5423用户3分钟前提交了咨询
    154****3037用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    143****6606用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    170****6284用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    161****1448用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    135****7083用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    134****0576用户4分钟前提交了咨询
    164****3406用户4分钟前提交了咨询
    141****1815用户3分钟前提交了咨询
    131****7208用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    142****6623用户1分钟前提交了咨询
    165****8556用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    137****0058用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    172****5317用户1分钟前提交了咨询
    146****8782用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    158****2723用户1分钟前提交了咨询
    147****2174用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    151****2163用户4分钟前提交了咨询
    145****3840用户1分钟前提交了咨询
    140****2077用户2分钟前提交了咨询
    140****7300用户3分钟前提交了咨询
    135****8483用户1分钟前提交了咨询
    168****7641用户3分钟前提交了咨询
    140****6318用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    134****2728用户2分钟前提交了咨询
    146****8646用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    167****2258用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    176****0411用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    137****2056用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    156****7175用户3分钟前提交了咨询
    134****7584用户4分钟前提交了咨询
    133****7808用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    153****6414用户3分钟前提交了咨询
    136****1261用户3分钟前提交了咨询
    145****4436用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    158****5620用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    175****1021用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****8908用户1分钟前已获取解答
镇江134****6960用户2分钟前已获取解答
连云港180****8275用户4分钟前已获取解答
劳动合同到期未续签,擅自离岗算违规吗
即使未提交辞职报告或未经批准,劳动者仍有权领薪。若遇用人单位拒付,可通过投诉举报或劳动仲裁维护权益。但若劳动者擅自离职造成公司损失,经证实,可能需承担适当赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何处理擅自离岗的员工
1、书面通知限制员工返回公司。2、书面送达辞职通知。3、申请仲裁要求赔偿。4、工资支付与出勤结算。用人单位在处理员工擅自离岗的情况时必须遵守法律法规,以确保处理程序的合法合规性,并保护自身的合法权益。关于如何处理擅自离岗的员工,我们一起通过下文进行具体了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作中擅自离岗怎么处理
1、书面通知限制员工返回公司。2、书面送达辞职通知。3、申请仲裁要求赔偿。4、工资支付与出勤结算。用人单位在处理员工擅自离岗的情况时必须遵守法律法规,以确保处理程序的合法合规性,并保护自身的合法权益。关于工作中擅自离岗怎么处理,我们一起通过下文进行具体了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
对擅自离岗人员该怎么处理
1、书面通知限制员工返回公司。2、书面送达辞职通知。3、申请仲裁要求赔偿。4、工资支付与出勤结算。用人单位在处理员工擅自离岗的情况时必须遵守法律法规,以确保处理程序的合法合规性,并保护自身的合法权益。关于对擅自离岗人员该怎么处理,我们一起通过下文进行具体了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6433 位律师在线,高效解决问题
发现员工擅自离岗如何处理
1、书面通知限制员工返回公司。2、书面送达辞职通知。3、申请仲裁要求赔偿。4、工资支付与出勤结算。用人单位在处理员工擅自离岗的情况时必须遵守法律法规,以确保处理程序的合法合规性,并保护自身的合法权益。关于发现员工擅自离岗如何处理,我们一起通过下文进行具体了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应