无定期合同，公司要解除合同，赔偿时加班费包不包括在内

[律师回复] 失信和限高有其期限规定,且有法定的解除条件

[律师回复] 你好，具体是咨询什么问题了

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 违约方不享有合同解除权，他能请求法院解除合同吗？

[律师回复] 你好这个是可以去拿工资的

[律师回复] 成年人脾脏切除手术后，工伤构成八级伤残。

[律师回复] 需要律师，起草婚内财产协议书吗？或者赠与协议？

[律师回复] 您母亲有没有退休金 呢？

[律师回复] 您好，我们专业处理信用卡和网贷逾期问题。请提供您的债务概况，我们将为您提供专业的法律支持。

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 有风险，有涉税或者帮助转移资金的风险

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 有可能是真的，具体可以核实一下

[律师回复] 这个是需要去申请劳动仲裁的

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好，需要看一下合同并根据合同再具体了解一下情况

[律师回复] 解析：
居间人负有以下重要职责和义务：
首先是对委托方报告订立合约之机会或提供进行订约之媒介服务的不可推卸的责任；
其次是必须保证在履行上述义务过程中，报告所涉及到的与订约相关事项的真实性；
最后，如果居间人未能履行诚信尽职之责，进而造成委托方的利益受损，则需为此承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十四条
中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
若企业面临破产后对部分员工进行辞退，则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言，经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算，即在其为企业服务满一年之时起算，每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中，经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍，且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍，但最多不能超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 直接跟开发商联系要求包换啊

[律师回复] 你好，具体情况具体分析