交通事故责任认定与无证驾驶有关系吗

[律师回复] 无故辞退员工属违法解除劳动关系，公司应依法给予赔偿。赔偿金额为经济补偿的两倍，即按员工在企业的工龄，以一年一个月工资为准。若工作超过半年但不足一年，则按一年来算；未满半年的，则给半个月工资的补偿。这里提到的“工资”是指员工被解雇或合同到期日前12个月的平均收入。特别提醒，如员工有《劳动合同法》第三十九条所述情况，企业便无须作出赔偿。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 可以委托律师申请劳动仲裁

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 具体是什么公司，按出资比例承担责任

[律师回复] 您好，稍后联系您沟通一下

[律师回复] 你好，可以尝试保留相关证据资料

[律师回复] 根据我国交通法规，驾照未满一年的驾驶员上高速需要有三年以上驾龄的司机陪同。若独自上高速被查，可能会受到警告或罚款处理。具体情况需看地方交管部门如何执行。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，事故发生地在哪里？

[律师回复] 要看具体情况，如果对方正在打你你还手，属于正当防卫。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 您好              ，

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 这个要看情况综合分析

[律师回复] 那可能后期可能会给他电话。

[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.

[律师回复] 您好！你的问题建议约律师见面谈。

[律师回复] 您好，无证驾驶酒驾开别人车，不仅涉及无证驾驶和酒驾两种违法行为，还涉及将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的违法行为。

[律师回复] 你好 又发生交通事故吗