做高薪日结工，没做完合同被辞退，劳务说，要所有工资都同工同酬

[律师回复] 在面对违法讨薪的情况时，其处罚得依据具体情形来判断。通常情况下，倘若采用暴力、威胁这类非法手段去讨要薪资，那么就极有可能触犯到治安管理处罚法。届时，当事人将会面临被拘留以及被罚款等处罚。要是情节较为严重，像是导致了人员伤亡或者造成了重大的财产损失等，那就不仅仅是治安方面的问题了，还可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。一旦构成刑事犯罪，当事人就必须承担相应的刑事责任，这将对其人生带来重大影响。
另外，要是通过堵塞交通或者围堵政府机关等扰乱社会秩序的方式来讨要薪资，同样也会受到治安管理处罚。要是情节严重到一定程度，还可能构成寻衅滋事罪。劳动者有权利通过合法的途径来维护自己的薪资权益，这是毋庸置疑的。合法的途径包括向劳动监察部门进行投诉，申请劳动仲裁，亦或是向法院提起诉讼等。只有通过这些合法的方式，才能既保障自身的权益，又不会陷入违法的困境，从而实现合理、合法的讨薪。

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 您好，可以由律师代理进行应诉

[律师回复] 没签劳动合同需要看是否超过仲裁时效

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 多少钱，高利贷是几分利息，还差多少

[律师回复] 是否已经履行完毕？若已经履行完毕或者拟履行完毕的，履行完毕后可以向法院申请解除所有强制执行措施，包括限高等。供参考。

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以主张误工费Ｇ

[律师回复] 除非刑事犯罪，其它不会被开除，只会被劝退

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好有签合同吗，约定违约金没有的

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，请问是涉嫌什么罪名

[律师回复] 您好，请您详细说一下事情的经过

[律师回复] 你好，这个要看具体材料情况Ｇ

[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗

[律师回复] 你好，利率超过LPR四倍的不合法