律图审稿专业委员会3轮严审

你好呀:我在公司做了大概快8年了,我在九月份请病假4天,公司发工资少了好几百。

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-15 广东深圳
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    劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;其中赔偿金根据劳动者的工作年限计算,每工作1年支付2个月工资;医疗补助金为6到12个月工资。劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金根据劳动者的工作年限,每工作1年支付1个月工资。劳动者患病后,享受一定的医疗期,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
    全文
    10 2020-10-15
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呀我在公司做了大概快8年
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