你好，我想咨询下网贷追赃逾期的利息以及违约金需要还么？

[律师回复] 你给女方家的8万块钱是否能拿回，要看这笔钱的性质。

如果这8万块钱被认定为彩礼，根据相关法律规定，你们没有办理结婚登记手续，是可以请求返还彩礼的。但如果这8万块钱是用于共同生活开支、孕期检查等其他用途的费用，那么要全部拿回就比较困难。

你可以向法院起诉，在起诉过程中，详细说明这笔钱的性质、用途等相关情况，并且提供转账记录等证据来支持你的诉求。同时，对于孩子的抚养费问题，如果觉得女方支付的抚养费过低，也可以通过法律途径要求女方根据孩子的实际需要、当地生活水平等因素合理增加抚养费。

[律师回复] 信用卡可以协商处理得的

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 你好，这个债务需要看对方是用于什么地方才能判断是否属于个人债务还是共同债务

[律师回复] 知道姓名地址电话这些也是可以起诉的

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，具体什么情况可以说说吗？

[律师回复] 难了。。。。。。。。。。

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。

[律师回复] 您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。

[律师回复] 您好！如果不认识就不用理会。

[律师回复] 对于继承有争议的，可以起诉处理

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 你如果有证据证明实际是5000的话可以按5000

[律师回复] 您好，一般是需要您来联系对方进行商量的

[律师回复] 可以的，您好，电话联系您

[律师回复] 您好可就劳动合同主体事宜进行解答

[律师回复] 您好，可以具体描述一下问题吗。