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用人单位拒不配合工伤事故调查核实的,怎么办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-17 云南楚雄
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律师解答 共1条
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    在员工申请工伤认定之后,如果单位存在异议需要单位提供证据,单位不配合或者不能提供证据的情况下,那么单位承担不利责任,可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    全文
    7 2020-10-17
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