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劳动合同法第四十六四十七条内容是什么？
劳动合同法第四十六四十七条规定了经济补偿金的支付标准及情形。按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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劳动纠纷你好，我是临时工，但是通过第三方签订的劳动合同，也交的社保，因为我现在怀孕了，工作量大，身体吃不消，想请长假休息，连同产假需要一年，单位要断交社保怎么办？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉
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民法典第七十四条释义是什么？
第七十四条：法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
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公司经营我朋友借我信用卡周转10天，然后扫码他跟别人开的饭店二维码支付，到约定日期后拒不归还，我是起诉他的饭店呢？还是起诉个人。
[律师回复] 那具体金额是多少呢，
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你好，工资纠纷，在一家个体店里干了3月8日～4月10日，中间有事请了6天假，实际出勤是28天，老板现在给按50％开支，找他商量了以后只愿意多加500元。按1600给开，按28天算实际是2250再加上提成就是2800左右。我现在和他商量1800他不行，就要按1600发放
[律师回复] 协商不成可以劳动仲裁
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劳动合同第四十七条内容是什么
劳动合同第四十七条内容用人单位支付劳动者经济补偿年限是根据劳动者的工龄进行计算的。每工作满一年要向劳动者支付一个月的工作作为补偿，不满一年超过六个月的情况下，按照一年进行计算，不满六个月的按照半年进行计算。
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劳动纠纷
我被丈夫家暴，过程拉扯中，我也有还手并抓到他，但是有监控显示都是他打我，警察说这属于互殴，说我言语刺激到对方，并且说要明日去行政拘留我，我孩子目前十个多月，不满一岁，我想知道我这属于互殴吗？能不被拘留吗
[律师回复] 最好双方能协商解决，警方那边可以结案，这是避免被拘留最有效的结果
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劳动合同法第四十七条解释有什么？
劳动合同法第四十七条解释，是对劳动合同的经济补偿金标准进行了规定，明确说明了应当按照工作年限来计算经济补偿，不满1年的支付1个月工资待遇，具体的基数标准要根据当地的工资待遇水平而定。
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合同事务公司未停工停产发通告告知部分人放长假四个月，从第二个月起只发最底底薪80%，这样合法合规吗
[律师回复] 你好，长假问题可以提供咨询帮助
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当天晚上四个小孩在湘江边玩，三个女孩都是17岁左右，一个男孩刚满18岁零两个月，当时三个女孩手拉手，男孩在靠近岸边的地方，忽然三个女孩不知怎的都落水了，其中有两个女孩被救上来了，一个没了，现在法院判男孩因为己成年判百分之十的责任，陪11万，其它两个女孩判百分之五的责任，现在想上诉，想问下胜算有多少
[律师回复] 您好，如果不服，上诉是您的权利。
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劳动合同法第四十七条解释是什么？
《劳动合同法》第四十七条解释是：对用人单位解除与劳动者的劳动关系时所需要支付的经济补偿金进行了明确规定，一般情况下是根据实际的工作年限来进行赔偿处理的，具体情况结合实际而定。
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合同事务我是女方，办过订婚，同居生活七八个月，因男方父母不喜欢我，男方退婚，彩礼38.8应返还多少
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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