请问科目二考了两次试没过，不想学了，教练员可以退钱吗

[律师回复] 你好，你直接说你的问题

[律师回复] 您好，可以电话详细咨询沟通！

[律师回复] 哺乳期，单位要求去单位签离职合同，属于违法行为

[律师回复] 看刑事判决书怎么判决的

[律师回复] 你这种情况，个人认为应该算工伤，但具体还得看社保部门如何认定

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 你好，可以咨询教练。

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 您好！退休教师的死亡抚恤金和丧葬费标准是根据国家及地方相关政策规定来确定的。.

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 你好，这边被辞退可以要求主张赔偿金

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，试用期只能约定一次，延长违法

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益

[律师回复] 您好，这种情况一般来说是不可以的、

[律师回复] 先行协商或者投诉，实在要不回来只能起诉了

[律师回复] 您好！如果去正常学习自己不想去需要承担违约责任。