你好，我想咨询一下和别人打架，别人鼻子本来就有伤还先动手打人，我朋友还手误打了她的鼻子，，大家拉架把他们两个拉开，打人的母亲拦着我朋友，她女儿又给了我朋友两巴掌，两人一起报警，先打人者不让证人作证，派出所没有调查就要我朋友调解，不调解就关我朋友，他们这合法吗

[律师回复] 你好，了解一下现在是什么情况

[律师回复] 你好，有证据的话可以起诉的。

[律师回复] 你好，马上给你电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，现在案件是什么情况！

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好！主要是伤到哪里了？是否有做伤情鉴定？

[律师回复] 你好，请说下具体情况

[律师回复] 你好方便电话具体当面沟通一下嘛

[律师回复] 如果确实是诬告的，肯定是可以上诉的

不过你说的上诉究竟是什么意思？这里面没有需要搞清楚

[律师回复] 这需要结合实际情况，如果醉驾处罚被吊销驾驶证五年，那就是被吊销之日起，五年后才能重新报考学习驾照

[律师回复] 您好，这个最好不要，以免发生过激行为

[律师回复] 这个是可以去主张赔偿的去

[律师回复] 你好 ，具体是什么情况mm

[律师回复] 征得受害方同意，可以分别履行赔偿义务

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？得符合条件

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 解析：
当解雇合同未在劳动部门登记备案之时，您有权请求雇主办理相关手续或开具书面解雇合同证明。
根据我国《劳动合同法》中的规定，用人单位和员工之间若决定终止或解聘劳动合同，必须在终止或解聘合同之日起七个工作日内进行劳动合同登记备案。
依据该法第五十条的规定，用人单位必须在解聘或终止劳动合同时，向员工提供书面形式的解职或终止劳动合同确认书，并且在十五个工作日之内为离职员工办理个人档案资料及社会保障基金转移手续。
受雇人员亦需遵照双方协议约定，完成工作职责的交接事宜。
如有必要依照法律规定对劳动者行权益补偿的，则需在完成所有工作交接手续之后方可支付。
而对于已解雇或终止的劳动合同文本资料，用人单位应有责任将其保存在至少两年的时间以便日后查阅核对。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在房产证过户环节中，要求原始所有权人和新的所有权人均需共同签署协议，但对于所需参与的人员数量并未作出明确规定。
具体而言，需要几方人士共同签字取决于房产变更过程中所涉及到的相关所有权人的数量。
换言之，只有当与房产变更相关的所有所有权人都能达到共识并且共同签署文件后，才能正式启动房产证过户手续。
接下来，让我们重点探讨如何针对房屋交易进行房屋过户手续的正规操作流程：
首先，卖方应积极配合买方进行产权调查工作，其中包括审查房屋产权的完整性、真实性以及可靠性，同时还需关注产权证上的业主姓名与实际出售方是否相符，以及该房产是否存在抵押或者共有权人等情况。
其次，买卖双方需签订详尽的购房合同，明确约定房价、支付方式、交房日期以及定金金额等重要事项。
第三步，房地产管理部门将对申报的成交价格进行核实，并视需要对拟转让的房屋进行现场勘查和价值评估；
第四步，中介机构将协助买方前往相关银行办理贷款手续。
值得注意的是，贷款申请的时间相对较为严格，通常为半个月左右，但具体时限可能因地区差异而有所不同。
待银行审核通过并同意发放贷款后，方可正式启动过户手续。
第五步，房地产转让各方当事人须按照规定缴纳相关税费；
最后，由房地产管理部门颁发过户单据。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》
第六十二条
房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押登记。
因处分抵押房地产而取得土地使用权和房屋所有权的，应当依照本章规定办理过户登记。
第六十三条
经省、自治区、直辖市人民政府确定，县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的，可以制作、颁发统一的房地产权证书，依照本法第六十一条的规定，将房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更，分别载入房地产权证书。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？