律图审稿专业委员会3轮严审
律师您好！我未满18周岁，到化工厂工作，倒班、有夜班。签实习合同的时候有一项，未满一年劳动时间应退三个月的工资，合法吗？我未满18周岁，到化工厂工作，签实习合同的时候有一项，未满一年劳动时间应退三个月的工资，合法吗？
帮助5人
3.1w浏览
匿名
2020-10-18
山西太原
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
律师您好！我未满18周岁，到化工厂工作，倒班、有夜班。签实习合同的
一键咨询
为您推荐
加班夜班工资怎么算2023
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷我干收银，没有签合同，上班一个多月，提前半个月说的离职，当时本来可以直接走的，但是因为我不着急就说等他招到人在走。她现在还没有招到我着急走，老板说离职要提前一个月，说这里不是你想来就来想走就走的
[律师回复] 您好，如果没有签劳动合同提前三天告知对方离职即可。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想咨询一下就是九月底30号离职上班到期，29号调国庆假期的班且那天是周末，我那天上班是按双倍工资结算的吗
[律师回复] 您好，我正在查看您的问题
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我的孩子 4 岁了在家门口不远的地方玩，倒出来的车没看到她，撞到以后压上去撞骨折了，谁的责任
[律师回复] 你好，家门口是道路主干道吗，附件有摄像头吗，可以找司机进行协商赔偿
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
夜班加班工资如何计算2023
1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4278 位律师在线，高效解决问题
值夜班工资算加班工资吗？
值夜班如果是正常的夜班，则不属于加班，按照正常的上班工资来算，但是应该有夜班补贴，如果是工作时间之外仍然要劳动者进行工作，此时，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，则应该给劳动者算加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷您好 我公公下班途中发生交通事故，1亡3伤，现在司机不管，可以找单位赔偿吗？需要提交哪些材料
[律师回复] 你好，下班途中发生交通事故，承担非主要责任的，一般可认定工伤。
3.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
除了交通事故，倒车把对方三轮车前挡泥瓦刮变形了，对方要300没给。直接报警，他去住院了，根本没有挂到人，现在他想讹我，我的车被扣了，该怎么办？
[律师回复] 如果有保险的话，保险公司处理
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题