个人简历上有：用人单位名称，主要负责人，劳动者姓名，住址，身份证号码，入职时间，职务，薪金，还有用人单位和劳动者双方确认，这份简历可不可以视为双方已经签订书面劳动合同？因为公司没有签订劳动合同的事我申请劳动仲裁，现在公司用这个来威胁，不想赔双倍工资。公司这种狡辩能成立吗？

个人简历不能代替劳动合同劳动合同必须有法定的条款，《劳动合同法》有规定：第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。凡不具备这些法定条款的，都不是劳动合同。