没有于公司签订劳动合同，没有为其购买社保，入职5个月，可以直接离职索取赔偿金吗？有公司的微信发工资记录

[律师回复] 你好，问提解决了吗？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 那可能就按同居关系算。

[律师回复] ?单位私自将员工社保从省社保转成市社保是违法行为

[律师回复] 你好，具体是什么情况嗯

[律师回复] 你好，你们这个属于合同纠纷，需要及时应诉

[律师回复] 你好，需要您到当地社保局咨询呢。

[律师回复] 您好，劳动纠纷可以协助处理。

[律师回复] 您好可就病假工资咨询解答

[律师回复] 认购合同和买卖合同的话，主要是看内容。

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 现在你这边的意思是想要补偿，是吗？

[律师回复] 您好，可以在上班时间请假去做鉴定。

[律师回复] 只要有真实误工损失就有误工费，和年龄没关系。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 对于您在厂里工作十多年但未被缴纳社保，且去年被要求签署自愿放弃合同的情况，您是有权追回社保的。以下是对此问题的详细分析：

一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。

二、追回社保的途

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 依法维权，可以通过法律程序解决。。

[律师回复] 你好，可以向社保单位申请退，