因工作应酬喝酒醉死算工伤吗？

您好，关于因工作应酬喝酒醉死算工伤吗？这个问题，我的解答如下, 　　因工作应酬喝酒醉死不认定是工伤。首先应酬谈生意是工作职责，但是喝酒难以认定是在履行工作职责，对于过度饮酒酒导致的后果成年人是应该能预知的，如果明知过度饮酒可能导致死亡依然去喝就有“故意”的表现，工伤保险是不保的。　　相关法律可参考：　　《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　
(二)醉酒导致伤亡的；　　
(三)自残或者自杀的。