律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们是事业单位,送出去专业技术培训,约定服务期8年,回来工作不满一年辞职,按劳动法22条违约金不超过所支付培训费用,单位算出给了10万,我们最终是要赔10万培训费和10万违约金,这样合理么

3.5w浏览 匿名 2020-10-22 湖南长沙
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