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没有签订劳动合同,怀孕期间被辞退

4.8w浏览 匿名 2020-10-24 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    5 2020-10-30
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿,非法辞退可以要求双倍赔偿,协商不成可以申请仲裁。
    全文
    3 2020-10-24
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