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无理由无条件辞退员工怎么样赔偿?

3.9w浏览 匿名 2024-09-10 浙江宁波
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无理由辞退员工指的就是在双方没有协商一致以及劳动者不存在还所规定的过错情况之下,对员工进行辞退,在这种状况之下进行辞退,他所带来的直接的后果就是需要给劳动者以及一定的经济赔偿金,工作满一年支付两个月工资。
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