老板拖欠8月9月10半个月工资没有签法律合同可以要来嘛？

[律师回复] 解析：
若您的信用卡出现逾期未偿现象，务必及时采取措施将欠款还清。
因为一旦逾期记录被计入个人信用报告中，将会给您未来的生活带来巨大的困扰和不便。
在自身无法足额还款的情况下，您可尝试寻求亲属、朋友或同事等身边人的帮助，筹集款项以周转资金。
若确实无力承担债务，建议您主动与发卡行取得联系，积极展开协商，探讨是否有可能延长还款期限。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
若您需要了解相关信息，请前往建设委员会等部门与工作人员进行深度探讨。
同时，务必查看认购协议以及其他相关文件，以确定其中是否有关于时间期限的明确规定。
若该期限早已超过，那么依据我国相关法律法规，我们将按照被征收土地的原本用途来给予合理补偿。
并且，对于农户家庭经济状况相对贫困或存在其他特别情况时，我们会适当提高征收耕地的土地补偿费用及安置补助费的标准，以确保他们的基本生活需求得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。

[律师回复] 解析：
若某宗案件已与相关方达成和解协议，则公安全局可依据规定向人民检察院提出予以从轻处理之建议。
反之，人民检察院在收到上述建议后，亦有权向人民法院提出类似请求；
尤其针对那些情节轻微、无需判处刑罚之情况，检察院甚至有权做出不起诉之决定。
而在人民法院经过充分审查后，有权依法对被告方进行从轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌洗钱达八万元人民币之情形，依据现行法律法规，该行为已涉嫌构成洗钱罪。
根据刑法相关规定，洗钱罪是一种严重的刑事犯罪，其主要针对的是涉及毒品、黑社会性质的组织、恐怖活动、走私以及贪污贿赂犯罪等领域中的非法所得及其所衍生的收益。
若洗钱数额达到一定标准，则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还将被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在餐饮行业中，餐厅无权拒绝履行相应的赔偿义务。
当顾客选择在我们的餐厅就餐时，若不幸遇到菜肴烧焦等问题，我们有不可推卸的责任为您提供优质的服务以及保证食品质量的达标。
依据中华人民共和国《消费者权益保护法》，消费者享有提出赔偿请求或者申请退还费用的权利。
菜肴烧焦无疑会给顾客带来不佳的用餐体验，同时也违反了我们餐厅对于食品安全的严格规定。
因此，作为餐厅方，我们应当主动承担起责任，并给予合理的赔偿。
倘若餐厅坚持拒绝赔偿，尊敬的顾客可考虑采取其他途径来维护自身权益，如与餐厅进行友好协商、向有关部门投诉或者寻求法律援助。
保护消费者的合法权益至关重要，而我们餐厅亦应对每道菜品的品质负责，以确保每位顾客都能享受到满意的用餐体验。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律规定，盗取他人财产价值超过十万元便被认定为“数额巨大”，应判处三年以上十年以下有期徒刑，且需缴纳罚金。
《中华人民共和国刑法典》明确了对盗窃行为的刑事责任。
对于金额达到一定标准（即：
数额较大）或实施多次盗窃、入室盗窃、携带武器或凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为者，将面临最低三年以下有期徒刑、拘役或者管制处罚，同时需要接受罚金或单处罚金的刑罚。
而当盗窃金额进一步增大至“数额巨大”或存在其他严重情节时，则将面临最高十年以下有期徒刑，并附加罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、最为简易的方式便是拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉，劳动执法监察大队将遵循《劳动保障监察条例》的相关规定，依法对用人单位展开全面的监督检查活动，并责令其立即支付拖欠的员工薪酬。
2、另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定，如遇用人单位拖欠或未能足额支付员工薪酬的情况，职工有权依法向当地人民法院申请支付令，经由人民法院最终审核批准后，应依法发出支付令。
3、最为有力且有效的手段则是直接前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构所作出的裁决书，向用人单位提出索赔要求，若用人单位仍拒绝赔偿，职工可进一步申请法院强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在常规情况下，恶意拖欠贷款并不构成刑事犯罪，而是被认定为经济纠纷，债权人可直接向人民法院提起诉讼，要求欠款人偿还贷款本金及逾期利息等相关费用。
然而，如若行为人为谋求非法占有的利益，采取虚构事实、隐瞒真相等手段，成功欺骗了银行或是其他金融机构的信贷资金，涉及金额达到一定标准时，将涉入犯罪境地，可能会被判定犯有贷款诈骗罪。
根据我国刑法规定，对于数额较大的贷款诈骗行为，应判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以二万元以上至二十万元以下的罚金；
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的贷款诈骗行为，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以五万元以上至五十万元以下的罚金；
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的贷款诈骗行为，则应判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需处以五万元以上至五十万元以下的罚金或者没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
依据法律法规的规定，口头约定的薪资待遇同样具备法律效益。
口头协议虽然并非正式签署的协议，但它是协议的一个类型，且具备相当显著的限制性特点，即不采取书面形式，而是以口头形式订立的协议。
这类协议通常被视为具有法律效力。
口头协议与书面形式的合同相辅相成。
根据相关法律规定，某些类别的合同必须采用书面形式签订，否则必须由第三方当事人提供证明或证言。
法律效力，是指法律所具有或赋予的强制性约束力。
无论是规范性法律文件还是非规范性法律文件，它们都具有一定程度的约束力，要求人们依照法律文件的规定行事。
效力也可理解为某种行为或事实在法律上产生的影响，即能够得到肯定性的法律后果，例如，一份依法成立的合同具有法律效力，能够受到法律的保护。
效力可以进一步细分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
通常情况下，待定犯罪行为人须经过五至六个月的法律进程后方可对其作出判刑决定。
当涉事人员被羁押于看守所时，依据情形进行分析，此种情况往往涉及到他/她受到刑事拘留的问题。
1.普通的刑事拘留期限通常设定为14天，从相关人员进入看守所以降开始计算。
在这14天的期间里，负责调查案件的公安机构必须向检察机关申请批准逮捕；
在此过程中，检察院有权进行7天的审查和核实工作，包括在之前已有的14天内，如果检察院批准逮捕，那么拘留将继续执行，反之则可能面临释放或者变更强制措施的结果。
2.延长刑事拘留期限的情况下，拘留期限可达37天，同样需要检察院进行7天的审核和批准。
在此期间，公安机构需再次向检察院申请批准逮捕，若得到批准，拘留将继续执行，否则将面临释放或者变更强制措施的结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
针对夜间砸门事件的处理方式如下：
首先应由涉事双方进行充分的商议以寻求解决之道；
若协商无果，可委托物业公司介入调解；
然而，若以上两种途径皆未能解决问题，则可选择向警方报案请求协助。
在此过程中，公安部门将根据实际情况给予相关住户适当的批评教育及依照法律法规规定的行政处罚。
若涉及扰乱居民生活安宁，依据相关法律法规，将依法予以警告；
对于屡教不改者，将处以二百元至五百元不等的罚款。
如若构成寻衅滋事行为，则将被处以五日至十日的拘留，同时可并处五百元以下的罚款；
情节严重者，将被处以十日至十五日的拘留，并可并处一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
如果公司仅仅发放了员工薪资的一部分，这无疑是违反法律规定的。
根据相关法律法规的规定，雇主有责任依照合约规定全额支付员工薪酬。
针对雇主的此类违法行为，员工有权向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉。
同时，在决定离职之际，员工亦可要求并获得雇主全额支付其应得之薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，凡在我国境内开设赌场者，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉刑罚，同时还需支付罚金；
倘若情节严重，则将被判处为期五年以上、十年以下的有期徒刑，并且需要缴纳罚金。
另外，对于组织我国公民参与到国（境）外赌博活动中且涉案金额巨大或存在其他严重情节的行为，也将按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。、

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 对方同意吗？已经过户了吗？

[律师回复] 可以要求土地补偿，要回土地可以主张，但具备难度

[律师回复] 根据实际工作情况签署固定或无固定期限合同

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

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