本人去年工伤，颅脑开颅，现在公司要求上班，可是没康复不能上岗，公司说不上岗解除合同，这样可以吗？

[律师回复] 解析：
具体情况需要根据不同案例进行判断：
首先，在得到执行机构批准后，已经被采取强制措施或者取保候审的犯罪嫌疑人和被告，有权利离开其被取保候审的长期居住地，返回到他们的户籍所在地开展相关活动。
其次，如果不满足该情况的要求，那么被采取强制措施或者取保候审的犯罪嫌疑人和被告，则必须留在他们被取保候审的长期居住地，不得擅自返回户籍所在地。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
对于侵犯财产类的犯罪行为，如侵占罪等，其被害人有权向公安机关提出调查请求。
根据我国法律规定，公安机关在接到此类报案后，有责任对已正式立案的刑事案件展开全面的侦查工作，包括收集、整理以及调集那些与涉案人员是否有罪、罪行轻重相关的证据材料。
同时，对于正在实施犯罪或具有重大犯罪嫌疑的人，公安机关有权依法采取强制措施，例如先行拘留；若符合法定的逮捕条件，则应该按照法律程序将涉案人员逮捕。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于取保候审保证人的资质要求可以归纳为以下几点：
首先，保证人须与本案毫无关联，即无任何与犯罪嫌疑人、被告人所涉及之罪行有利害关系之事；
其次，保证人不得同时为本案的共犯或者证人，否则由于其自身也可能成为司法机构展开调查的对象，从而难以确保其能够认真承担起保证义务；
再次，保证人应有能力履行保证义务。以下是对此的详细阐述：
第一，保证人应具备一定年龄并拥有民事行为能力，这样才能对被保证人产生一定程度的影响；
第二，保证人的健康状况应足以使其对被保证人的行为进行有效的监督；
第三，判断保证人是否有能力履行保证义务需依据案件的具体情况进行全面评估，而非仅仅依赖于保证人个人的陈述来做出决定；
最后，保证人应享有政治权利且人身自由未受任何限制。若公民已被剥夺政治权利，则无法担任取保候审的保证人。
此外，保证人还应具备固定住所及稳定收入，在被保证人居住地拥有长期居住权，以及稳定的经济来源。
至于保证人的义务，主要包括以下几个方面：
第一，监督被保证人严格遵守取保候审的相关规定；
第二，如发现被保证人存在违反取保候审相关规定的行为，应立即向执行机构报告；
第三，若保证人对于被保证人违反规定的行为负有过失责任，将面临罚款处罚，严重者甚至会被追究刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。

[律师回复] 解析：
原则上讲，被告并没有义务负担作为胜诉方的原告的律师代理费用，除非在法律层面或当事人间已经达成了相关协议，这种情形属于特殊情况。普通来讲，诉讼过程中原告方律师所产生的费用均需由该聘请了律师的当事人自行承担。
同时，人民法院通常会在立案登记环节要求原告支付诉讼费用，而案件审理完毕之后，若判决中明确指明案件诉讼的相关费用应由被告承担，则相应的诉讼费用将由被告负责支付。
然而，若涉及到侵权行为，原告有权请求被告支付其律师代理费用。以下是一些可能需要被告承担律师费和诉讼费的案例：
1.法律援助案件；
2.著作权侵权案件；
3.商标侵权案件；
4.专利侵权案件；
5.不正当竞争案件；
6.合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件；
7.担保权诉讼案件；
8.消费民事公益诉讼案件；
9.商事仲裁案件；
10.当事人在合同中明确约定律师费由败诉方承担。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
若行为人确实实施了以下行为，则可被判定为洗钱罪：
首先作为上游犯罪，例如毒品犯罪等进行洗钱活动，为这些犯罪提供专门的资金账户；
其次，运用各种渠道将其财产转换为现金；
最后，使用转账或其他支付结算方式对资金进行转移，以此来掩盖、隐瞒其所获得的犯罪收入以及这些收入的来源和实际性质。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在未签署劳务合同的情况下，如雇佣方拖欠薪资，受雇员工可首先向劳动仲裁机构提出申请，以确定实际存在的劳务关系。在此基础上，受雇员工可以选择向法院提交支付令申请，或继续申请劳动仲裁，以此来争取追回所拖欠的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
当员工处于试用期时，若未能满足雇主约定的聘用标准，则雇主有权依照法律规定予以解雇：
首先，雇主需提供充分的证据以证实劳动者未达到聘用要求，同时必须明确地向劳动者解释其未达标的具体原因；
其次，如果劳动者在试用期间被确认无法满足雇主的聘用要求，雇主有权解除此名劳动者的劳动合同关系，在此情况下，雇主无需对劳动者进行经济赔偿，然而仍须为其结算应得的工资款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
从事散装食品销售业务的商家，在提供需要经过清洁处理之后才能进行烹调或其他加工处理的散装食品时，应当在销售摊位或货柜上的显著位置设置相应的标签，以便让顾客对产品有更加全面而深入的了解。标签应当包含以下关键信息：食品的具体名称，其主要成分或原料清单，生产厂商及其详细地址，生产日期以及保质期限，同时还应该注明该食品的最佳储存环境及方式，以及如何正确地食用该食品等相关信息。作为商家，我们必须确保消费者可以轻松地获取到这些重要的标签信息。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第四十一条
食品经营者贮存散装食品，应当在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。食品经营者销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。

[律师回复] 解析：
关于妨害公务罪的确立标准：本罪所侵犯的犯罪客体，系我国公安民警正常进行的执法行政管理工作。其侵害的直接对象，则为依照法律规定正在履行职务的我国的公安民警。就客观方面来看，本罪表现为以暴力或威胁等手段扰乱人民警察依法执行职务或者执行职责过程中的工作秩序，给国家和社会带来严重危害的行为。凡是达到法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人，均可成为本罪的主体。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若采用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
政府将实施“最高规格的标准设定、最严密的监管措施、最为严厉的惩处手段以及最严苛的责任追究机制”，全力保障广大民众在“餐桌饮食安全”方面的权益。政府的卫生行政主管部门依据相关法律法规及国务院赋予其的职权，积极组织开展食品安全的风险监测与风险评估工作，协同国务院的食品安全监管部门共同制定并公开发布有关食品安全的国家级标准化指标体系。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百零九条
县级以上人民政府食品安全监督管理部门根据食品安全风险监测、风险评估结果和食品安全状况等，确定监督管理的重点、方式和频次，实施风险分级管理。县级以上地方人民政府组织本级食品安全监督管理、农业行政等部门制定本行政区域的食品安全年度监督管理计划，向社会公布并组织实施。食品安全年度监督管理计划应当将下列事项作为监督管理的重点：
（一）专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;
（二）保健食品生产过程中的添加行为和按照注册或者备案的技术要求组织生产的情况，保健食品标签、说明书以及宣传材料中有关功能宣传的情况;
（三）发生食品安全事故风险较高的食品生产经营者;
（四）食品安全风险监测结果表明可能存在食品安全隐患的事项。

[律师回复] 解析：
（1）假设企业需要要求员工延长工作时间，则企业须向员工支付不少于基本工资的百分之一百五十作为额外薪酬；
（2）在工作日以外的休息日，若仍旧安排员工进行工作而未给予适当调休，那么企业同样需向员工支付其基本工资的百分之二百作为补偿薪资；
至于（3）在国家规定的节假日期间，如果企业仍需员工继续工作，则必须向员工支付其基本工资的百分之三百作为额外薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
1.在实践中，员工有权直接向用人单位申请补缴社保费用；或者更进一步地，他们还可以直接提出解除与用人单位之间的劳动关系，而在这种情况下，即使解除了劳动关系，用人单位仍然有义务对其员工进行社保的补缴工作。
2.依据我国《劳动法》的相关规定，当劳动者与用人单位建立起劳动关系之后，用人单位就必须按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种类型的社会保险。若用人单位未能履行这一义务，那么它将被视为违法行为，劳动者可以以此为由，立即提出解除与用人单位之间的劳动关系。
3.当劳动者提出解除与用人单位之间的劳动关系时，用人单位仍然需要承担起补缴社保费用的责任。
具体来说，养老保险和医疗保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担的，因此，如果用人单位选择补缴社保费用，那么劳动者也应该相应地补缴自己的那部分。
此外，由于用人单位的违法行为，劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
若您的身份证地址与户口簿地址存在差异，对您的生活并无过多直接影响。当进行特定事务处理时，只需于现行居住地相关栏目中详细注明户口簿中所记载的住址即可。关于身份证地址的变更问题，可待其有效期届满之时再进行相应调整。
根据我国法律规定，所有公民均有权向公安机关申请、更换或补充个人身份证明文件——即居民身份证。公安机关有责任且必须依照法定程序为公民提供及时有效的服务。具体而言，公安机关应自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十个工作日内完成证件制作及发放工作；对于交通条件较为困难的地区，办理时间可适度延长，但最长延长期限不得超过三十个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
身份证上的住址与户口簿上的住址出现差异并不会对您产生任何负面影响。当您需要办理相关手续并填写有关信息时，只需将户口簿上的实际居住地址填写至当前居住地点的相关栏目即可。关于身份证的更换事宜，您可以在其过期之后再进行处理。
根据我国法律规定，公民申请领取、换领或者补领居民身份证，公安机关都应该依照规定及时为当事人办理相关业务。在规定期限内，公安机关必须从公民提交《居民身份证申领登记表》的那一天算起，60天内发放居民身份证；如果所处地区交通条件较为不便，办理时间则可适当延长，但是最长不能超过30天。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
众所周知，因员工未能满足岗位要求而进行的解聘行动具有充分合理性。当试用期内的员工被检验出不能够胜任用人单位规定的录用标准时，他们将可能面临解雇处理，并且用人单位在这个过程中无须承担任何经济赔偿责任；
然而，当这类员工在经过正式聘用期后依然无法达到岗位需求，即使经过相应的培训或者职位调剂仍旧无法改善这一状况，用人单位有权解除与该员工签署的劳动合同,但在此种情况下，用人单位需履行相关的经济赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于损害赔偿的实施途径，主要存在以下两种方法：
首先是折价赔偿法，即通过对受损方的财产损失进行估算并折合为货币金额，从而以货币形式予以赔偿；
其次则是实物赔偿法，即将具有同等种类和品质的物品作为替代品来代替遭受损失的原物。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
当您发现户口簿上与身份证上的姓名并不一致时，请放心，这是可以进行修正使其保持一致性的。
首先，您必须亲自向户口所在地的派出所提交申请，明确地阐述您要求修改姓名的原因，并且提供足够充分的说明资料；接下来，在收到申请后，当地的派出所户籍办公室将会对您的情况进行审核，如果他们认为有必要的话，会向您索要相关的证明文件以供更改或修正使用。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 解析：
倘若委托他人代为进行法律诉讼事宜，则必须向人民法院递交一份经委托人签署或盖章的法定授权委托书。此种法定授权委托书应力求由诉讼当事人亲自签署或盖章，不可假手于人代为之。在实践中，若原告提交的起诉状以及法定授权委托书均非其自行签署，那么将无法确证该起诉状所载内容是否忠实反映了原告的内心意愿，此时，法院有可能依法驳回原告的起诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在领取工伤伤残补助金时，需向相关部门提交工伤认定书、工伤待遇申报表以及劳动能力鉴定书等材料。若涉及医疗费用方面的支出，则还须附带医疗费用的相应证明文件。工伤伤残补助金为工伤保险待遇中的一种形式，旨在针对因工作受伤致残的劳动者给予一次性的职业伤害补偿。具体支付金额依据劳动鉴定机构所评定的伤残级别而定，最高可达伤残职工个人工资的二十七个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
如若发现公司可能涉及洗钱罪行，应尽快向当地的公安机关进行检举揭发，并全力以赴地配合公安机关展开全面深入的调查工作。在此期间，作为雇员，您享有保护自身合法权益的权利和义务，其中包含但不限于查阅公司财务记录、搜集整理相关证据材料以及维护个人声誉等多个方面。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的;
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
（四）跨境转移资产的;
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。