本人去年工伤，颅脑开颅，现在公司要求上班，可是没康复不能上岗，公司说不上岗解除合同，这样可以吗？

[律师回复] 你好 我有一个案子被法院法官误导了 改变了诉讼请求怎么处理

[律师回复] 你好，建议与公司领导进行深入的沟通,明确表达自己的调岗意愿和原因,希望公司能够予以理解和支持。

[律师回复] 如果平时工作压力大，加班时间长导致疾病也可能能认定工伤

[律师回复] 指骨骨折皮外损伤如果没有保险，老板需要按照《工伤保险条例》规定支付相关费用。具体赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等。如果构成伤残，还需支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额要依据当地标准和个人工资水平来定，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确赔偿金额。

[律师回复] 在电瓶车与自行车发生碰撞，电瓶车全责的情况下，对方受伤并提出赔偿和伤残鉴定的要求，这是合理的。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，侵权人应当承担相应的民事责任，包括赔偿医疗费用、误工费、护理费等。在伤残鉴定前，可以尝试与对方联系，进行庭外调解，这不仅能节省时间和资源，还有助于双方达成和解，避免进一步的法律纠纷。如果调解不成，可以等待伤残鉴定结果出来后，通过法律途径解决，届时法院会根据鉴定结果和相关证据，依法判决赔偿事宜。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在安排工作时应当遵守国家关于工作时间的规定，包括不得安排女职工在怀孕七个月以上以及哺乳期间从事夜班劳动。如果你不上夜班，而单位没有安排你上班，这可能涉及到工作安排的问题。首先，可以查看劳动合同中关于工作时间的具体约定，如果单位未按照合同约定提供工作条件，可以与单位协商解决。如果协商不成，可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，也要注意保存好与工作安排相关的证据，以备不时之需。

[律师回复] 作为法律专业人士，我理解您所关心的问题。上市公司私有化收购过程中，股东权益保护是非常重要的一环。如果股东在美股退市后的私有化过程中未收到相应的收购款项，这可能涉及到收购流程的合规性问题。通常情况下，私有化收购会以溢价形式进行，确保股东利益不受损害。如果股东未能收到款项，建议首先检查是否有错过相关的收购要约，或者是否存在沟通上的误解。

如果确认收购流程已经完成，而股东权益未得到妥善处理，股东可以采取法律行动，要求收购方履行收购协议。在中国，涉及境外上市公司的私有化问题，股东可以依据中国法律，通过法律途径维护自己的权益。建议咨询专业律师，获取具体的法律建议和帮助。同时，股东也可以向中国证监会等监管机构反映情况，寻求协助。

[律师回复] 面对这种情况，首先要保持冷静，不要与对方发生冲突。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意毁坏财物是违法行为，可能会受到刑事处罚。同时，非法侵入他人住宅也是违法行为。因此，如果对方继续砸门或企图非法侵入，可以报警处理。

对于债务问题，建议通过法律途径解决。可以与债权人协商，签订还款协议，明确还款方式和期限。如果协商无效，可以向法院申请支付令，或者直接提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提交的证据和陈述进行审理和判决。如果法院判决后债务人仍不履行还款义务，可以申请法院进行强制执行。

总之，面对债务纠纷，应采取合法手段解决，避免采取过激行为，以免引发更大的法律问题。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 注册资本是指公司在设立时股东承诺向公司投入的资金总额，而估值则是市场对公司价值的评估，两者并不等同。注册资本218万元，表明公司在工商登记时股东承诺出资的总额是218万元，这是对外承担债务责任的承诺。估值3.5亿元，则是指市场对公司未来发展和盈利能力的预期，反映了公司的市场价值，远高于注册资本。注册资本更多关联于法律责任，而估值则与公司的实际运营和市场表现紧密相关。

[律师回复] 你好，首先你是否知道该车是泡水车？如果你在知情的情况下，这个赔付是要履行的。如果你也不知道，你可以申请鉴定，如果不是你的问题，你可以向给你出卖该车的公司或个人进行追偿

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后如果还有未处理的夫妻共同财产，可以向人民法院提起诉讼请求分割。即便房产证尚未办理，如果能够证明该房产是夫妻关系存续期间的共同财产，法院会根据实际情况进行处理。如果房产是婚后共同建造，即使没有房产证，也可以通过提供建房许可、土地使用权证明等相关证据来证明房产的共有性质，并请求法院分割。建议您母亲可以收集相关证据，比如建房许可、土地使用权证明等，然后向法院提起诉讼，请求分割共有的自建房。如果双方无法协商，法院可能会根据照顾子女和女方权益的原则进行判决。

[律师回复] 你好，若未成年人工作后老板不发工资，可采取以下措施解决：1、投诉至所在地劳动执法监察大队，根据《劳动保障监察条例》查证落实，要求支付拖欠薪酬；2、依据劳动合同法，若用人单位未按时或足额发放工资，员工有权向当地人民法院申请支付令；3、至当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

[律师回复] 彩礼在法律意义上，本质上是一种附条件的赠与 。这意味着，彩礼是一方（通常是男方）在结婚前提下给予另一方（通常是女方）的财物。如果双方最终没有完成结婚登记，或者虽然登记但未共同生活，或者因给付彩礼导致给付方生活困难，那么彩礼应当返还 。最高人民法院的相关司法解释明确了彩礼的返还条件，旨在保护当事人的合法权益，避免因彩礼问题导致利益失衡 。在处理彩礼纠纷时，法院会综合考虑当地风俗、双方的实际情况以及婚姻关系存续的时间等因素，依法作出公正的判决 。

[律师回复] 你好！可以到户籍所在地派出所调取户籍信息。

[律师回复] 可以拿身份证去婚姻登记处开具婚姻关系证明

[律师回复] 可以起诉，具体情况请说明一下

[律师回复] 您好可就社保事宜进行解答

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你z