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合伙企业竞业禁止规定

4.1w浏览 匿名 2020-10-28 湖北省直辖
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合伙企业竞业禁止规定
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合伙企业法竞业禁止规定是怎样的
《中华人民共和国合伙企业法》规定,“合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定,从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的,该收益归合伙企业所有;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任”。
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公司经营
情侣非法拘禁罪怎么判的
[律师回复] 解析:
首先,对于非法拘禁罪的量刑标准,可依据如下条款:
第一款,对于有违法犯罪行为者,将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
若存在殴打、侮辱等严重情节,则应从重施以更为严厉的惩罚;
第二款,如果行为人在实施此种犯罪时导致受害人遭受重伤的情况发生,则可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑;
第三款,若犯罪行为导致受害人死亡,那么罪犯将被判处十年以上有期徒刑;
第四款,若行为人在实施犯罪过程中采用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡,则应按照故意伤害罪和故意杀人罪的相关规定进行定罪处罚;
最后一款,若国家机关工作人员利用职务之便实施此类犯罪,则应依照前述条款从重处罚。
其次,关于非法拘禁罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
第一个构成要件是客体要件,即该罪名所侵犯的是他人的身体自由权;
第二个构成要件是客观要件,即该罪行在客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为;
第三个构成要件是主体要件,即该罪名的实施主体既可以是国家工作人员,也可以是普通公民;
最后一个构成要件是主观要件,即该罪名在主观方面表现为故意,且其目的在于剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
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劳动纠纷
非法拘禁罪及立案标准是什么
[律师回复] 解析:
全民拘禁罪案件的具体立案标准如下:
一,被公民非法拘禁的时间超过了二十四个小时;
二,有三次或三次以上的,非法拘禁他人的行为,或者说,单次非法拘禁行为涉及到的人数在三名及以上;
三,在拘禁他人的过程中,采取了捆绑、殴打、侮辱等极端手段进行虐待;
四,由于非法拘禁的原因,导致受害者身体残疾、死亡、精神失常等严重后果;
五,为了追讨债务,非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任何一种情况;
六,司法工作人员在明知对方是无辜的情况下,仍然实施非法拘禁行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非法拘禁罪有多少种类别
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪在行为方式上主要表现为以下几种情况:
首先,以任何理由剥夺他人人身自由长达24小时及以上者,构成非法拘禁罪;
其次,在剥夺他人人身自由过程中,采取诸如使用器械、绳索捆绑等严重手段,或进行殴打、侮辱、虐待等恶劣行为的,均构成非法拘禁罪;
再次,非法拘禁期间致被拘禁人受伤乃至死亡的,也将受到法律制裁;
最后,非法拘禁行为严重到一定程度,导致被拘禁人自杀、自残以致重伤、死亡,抑或是使其精神失常的,同样构成非法拘禁罪。
此外,非法拘禁行为达到三次及以上的,亦将视为犯罪行为。
值得注意的是,司法工作人员若对明知无违法犯罪事实之人进行非法拘禁,同样构成犯罪。
除此之外,还有其他一些特殊情况也可能构成非法拘禁罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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企业员工竞业禁止合同怎么写
企业员工竞业禁止合同:甲乙双方基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息时间;劳动报酬;社会保险;竞业禁止的约定;委派培训、补充保险和福利待遇的约定;双方签字,日期。
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知识产权
非法拘禁罪致人死亡的处罚有何标准
[律师回复] 解析:
若行为者的非法拘禁行径致使被拘禁人不幸丧命,那么他将会面临着最高为十年有期徒刑的严厉惩罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的法律制裁。
如果非法拘禁行为导致受害人重伤,那么行为者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;
而若是导致受害人死亡,那么行为者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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竞业禁止是指
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于竞业禁止是指的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
非法拘禁罪基础罪行为包括哪些
[律师回复] 解析:
非法拘禁犯罪的具体行为方式主要体现在非法地剥夺他人的人身自由的行为方面。
这种非法剥夺人身自由的行为必须是一种连续性的行为,也就是说在一段设定的时间内,该行为始终保持着进行状态,使得被剥夺者在这段时间内无法恢复其人身自由,并且这种行为不能出现任何间歇性的情况。
以下是构成非法拘禁罪的几种常见行为:
(1)非法拘禁的持续时间超过24个小时;
(2)多次非法拘禁他人,或者一次非法拘禁多达3名以上的受害者;
(3)非法拘禁他人时,同时实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为;
(4)非法拘禁过程中,导致受害者受伤、死亡或精神失常;
(5)为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且具备上述任一种情况;
(6)司法工作人员在明知受害者无辜的情况下,仍然非法拘禁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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团伙故意伤害罪判几年以上刑期
[律师回复] 解析:
在三年以下有期徒刑、拘役以及管制的量刑范围内,针对情节较轻的情形,可依照下列情况予以判决:
(1)若故意伤害导致受害者轻伤,且伤势接近轻微伤,社会影响不大,同时被害者存在过错或者被告方全额赔偿了被害者的经济损失,则应判处拘役刑或管制刑;
(2)若故意伤害他人身体,虽然已构成轻伤,但伤势接近轻微伤的,则应处以六个月的有期徒刑;
如果伤势处于轻度至重度之间,则应处以一年的有期徒刑;
而当伤势接近重伤时,则应处以一年零六个月的有期徒刑。
对于三年以上十年以下有期徒刑的量刑范围,可依据如下情况进行判决:
(1)若故意伤害他人身体,致使受害者重伤但未达到残疾标准,或者其损伤程度与轻伤标准较为接近,则应处以三年的有期徒刑;
(2)若故意伤害他人身体,致使受害者重伤并造成十级残疾,则应处以四年的有期徒刑;
在此基础上,每增加一级残疾等级,刑期将相应增加一年。
至于十年以上十五年以下有期徒刑的量刑范围,可根据如下情况进行判决:
(1)若故意伤害他人身体,采用极端残忍手段致使受害者重伤,并造成受害者六级残疾,则应处以十一年的有期徒刑;
同样地,每增加一级残疾等级,刑期也会相应增加一年;
(2)若故意伤害他人身体,导致受害者死亡,则应处以十三年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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竞业禁止是指
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对竞业禁止是指进行了解答,希望能解答您的问题。
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