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员工离职后社保怎么办?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-28 广东韶关
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律师解答 共1条
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    员工离职,公司如何办理社保退保需办理什么手续的回答如下:
    1、方法:
    1)首先去公司相关部门领取相关社保资料,填写复印等,留备份信息。
    2)注意资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;
    3)由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。
    2、所需材料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。
    3、注意事项:1)社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。2)退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。这些都是需要注意的,避免浪费时间。
    全文
    9 2020-10-28
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员工离职后社保怎么转移?
只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位的人力资源管理,他们就会为您办理相关手续。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。
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员工办理离职后如何交社保
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
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员工离职后社保要如何处理?
员工离职后社保可以转移,也可以由自己进行缴纳,如果办理转移就必须要有新的单位进行接受,在办理转移手续时需要由新的单位处理,续保费也需要由新的单位支付,这样才能确定续保成功。
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离职后员工如何转移社保的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离职后员工如何转移社保的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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因为工伤离职后社保怎样减员
因为工伤的原因离职可以要求单位发放一次性补助金,一般是在减员时方法,社保减员按照正常的流程填写表格,盖章审核通过后,一般都会减员成功,但是需要注意时间节点,最好在每月的15号之前减员。
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