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习惯性脱臼能算工伤吗?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-10-28 新疆伊犁
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律师解答 共1条
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    解答如下, 算!工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2020-10-28
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另外,侵权方还应当承担包括医药费、护理费、误工费等在内的各种损害赔偿费用。倘若商家在生产经营过程中所制造的食品未能达到卫生标准,从而导致顾客发生食物中毒或者引发其他食源性疾病,则应对其采取停业整顿措施,同时对造成食物中毒或者其他食源性疾患的商品进行销毁处理,并且依法没收其违法所得款项。
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