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劳动合同纠纷,未签订劳动合同,但是上了社保

3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-28 北京
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签劳动合同后,用人单位必须交纳社保。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定,即时解除与公司的劳动合同,同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿。
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