在饭店吃饭过敏，店家会负责任吗？

[律师回复] 是什么纠纷发生的伤害呢，目前报警处理没有

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，咨询的是什么问题

[律师回复] 不符合法律规定，可以要求支付工资

[律师回复] 你好，是否已经实际施工，如果已经实际施工，可以认定

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，应该是可以的有身份证吗，问问酒店

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 是哪里骨折了 现在老板是什么意思

[律师回复] 可以啊，去劳动部门投诉起诉就可以了，，，

[律师回复] 您好，工人受伤严重吗？现在什么情况

[律师回复] 不能结婚吹就恢复即可

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 你好具体情况电话联系

[律师回复] 您好！如果遇到校园欺凌，可报警处理。

[律师回复] 是的，商场需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的管理者，有义务确保其设施的安全。如果商场设施不安全导致孩子受伤，商场未尽到安全保障义务，应当承担相应的侵权责任。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条也规定，宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。如果商场未尽到这一义务，导致消费者（包括孩子）受伤，商场应当承担相应的赔偿责任。
此外，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果商场工作人员的行为导致孩子受伤，商场也需要承担相应的赔偿责任。