2012年进厂签了两次合同到2020年2月到期，公司没有续签合同，到现在2020年11月份了

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--14万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 您好，您是工作原因受伤的吗？

[律师回复] 请问目前公司这边是什么态度呢？

[律师回复] 您好，建议尽快确认债权

[律师回复] 您好这边可以帮到您的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好！一般男性结婚不早于22周岁，女性不早于20周岁。

[律师回复] 你好，目前是抚恤金分割存在纠纷吗？

[律师回复] 你好，可以起诉，具体需要委托律师调取对方身份信息，明确被告的信息

[律师回复] 这个是可以去申请工亡的啊

[律师回复] 你好根据情况电话沟通

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你处理的

[律师回复] 您好，请您详细描述一下情况

[律师回复] 工厂里上班耳鸣算工伤

[律师回复] 你好，参考:2011年7月1日前参保的，延长缴费5年，仍不满15年的，才可以补齐

[律师回复] 您好，过去配合即可，应该不会有变化。