兼职受伤，能不能算工伤

[律师回复] 您好，这个不会有影响

[律师回复] 法律规定是3天，是合法的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理好！

[律师回复] 不需要，劳动合同不得约定违约条款的

[律师回复] 可以申请劳动监察来介入处理

[律师回复] 您好，可以把前面的工龄累计要求赔偿

[律师回复] 需要一个诉状的，然后拿着诉状和其他证据去法院立案

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，可以请求赔偿。。

[律师回复] 您好，没有离职证明是不可以领取的。

[律师回复] 您好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 如果对干部名誉造成严重影响，造成损失，可以报警处理或提起民事诉讼。

[律师回复] 劳务合同没有试用期，应该是签订的劳动合同吧，如果是劳动合同，试用期提前三日通知用人单位即可离职

[律师回复] 你好！根据你的描述，同学玩闹过程中，某一方因为另一方的行为受到伤害，那么造成伤害的一方需要承担相应的责任。如果双方都有过错，那么双方都需要承担责任，责任的大小根据各自的过错程度来决定。
学校也需要承担一定的责任，特别是当学校不能证明自己已经尽到了教育、管理职责的时候。因为学校对学生有教育、管理的职责，如果学校在教育、管理过程中存在疏忽，导致学生受伤，那么学校也需要承担相应的责任。
对于未成年的学生，他们的监护人也需要承担一定的责任。如果监护人没有尽到监护职责，导致学生受伤，那么监护人也需要承担侵权责任。