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年满60岁能不能签劳动合同

3.4w浏览 匿名 2020-10-29 黑龙江伊春
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满60岁劳动合同怎么签
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于满60岁劳动合同怎么签的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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未满60岁劳动合同最低签几年?
随着社会的发展,用人单位的不断增多,求职者的不断出现,大家法律意识的增强,都会签订劳动合同,那么未满60岁劳动合同最低签几年这个问题也是大家所关注的,劳动合同并没有固定的期限限制,这个由用人单位方和劳动者商议决定,少的话,一年或者几个月都是可以的。
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年满60岁签订劳动合同可以吗?
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60岁还能签劳动合同吗?
60岁不能签劳动合同,因为根据法律当中明确的规定,劳动者达到法定的退休年龄,那么劳动合同就终止,这也就意味着在这种情况之下,已经不符合劳动者就业的法定年龄了。也就不能够成为劳动主体。
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60岁还能签订劳动合同吗?
60岁不能签订劳动合同,实际上劳动者在达到法定的退休年龄的情况下,劳动合同就会终止了。所以这种情况之下是不能够再次的成为劳动主体。当然的,若是从事相关的劳务工作是可以和对方签订劳务合同的。
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