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工伤后旧伤又复发怎么办?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-10-29 陕西商洛
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 刘立户是造纸厂的一名工龄为30年的工人,现在年龄49岁。曾于2002年11月1日因公办事被汽车撞伤,并2003年8月交通队让肇事者对其进行赔偿,现在已经了结,并且其被工厂定为工伤。但是现在,病情又有复发。请问:工厂是否100%给予报销医疗费他能否提前退休答:工伤部位旧伤复发,应该给予100%医疗费报销;我国现有法律政策没有规定工伤职工可以提前退休,但是破产企业的职工例外。
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    13 2020-10-29
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怎样才算工伤旧伤复发
劳动者工伤旧伤复发争议,可通知用人单位向行政主管部门申请确认。复发疾病需与既往伤害部位有医学联系。常规医疗检查能明确判断的,无需再确认。争议大时,请劳动能力鉴定委员会确认。根据复发前伤残等级,判定劳动者合同终止权: 1-4级继续保留合同;5-6级可保留用工关系或选择终止合同并领补贴;7-10级在合同期满或劳动者离职时,用人单位支付补助金。
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工伤旧伤复发如何鉴定
如现在还在原企业工作,可以申请;如不在原企业工作则不可以。如在原企业工作,根据《工伤保险条例》第28条的规定,自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,如认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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工伤旧伤总是复发怎么办
工伤旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定,需要停工治疗的,享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付治疗的各项费用。停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
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工伤二次手术算旧伤复发吗
工伤员工二次手术的请假时长一般依据伤情确定。二次手术需医疗机构出具书面证明,明确停工留薪期。二次手术视为“旧伤复发”,工伤员工享有工伤医疗和停工留薪待遇。具体情况应根据相关法律法规和实际情况确定。
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离职后旧伤复发算不算工伤
实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。
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