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延长工时补偿标准有哪些，延长工时如何补偿
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延长工作时间如何补偿
标准：一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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网上干陪玩董事长圈钱跑路了我个人骂他构成违法吗
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快速解决“诉讼仲裁”问题
初一男生，被男同学以玩的方式多次抓隐私部位，和对方家长沟通后男同学还是不改，如果找校方怎么说才会让校方重视，这个男同学抓我们孩子隐私部位构成什么说法吗？
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用人单位延长工作时间怎么补偿
劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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用人单位延长工作时间怎么补偿？
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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您好。请问延期交房，但房子装修又不完整有缺陷（精装房）。现在很多业主在一张纸上签字盖手印准备起诉开发商。但是其中有几个人又想收房子，这样的问题对业主会不会有影响？
[律师回复] 你好，可以委托 我们帮你受理
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延长工作时间可以补休吗
可以补休息，也可以支付加班工资，工作日安排劳动者延长工作时间，这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定，只对休息日，节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支付加班费。
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您好，就是我朋友（女）她长期被她妈妈打骂然后想跑出来找我上班 我妈妈去接她 然后呢我朋友的姑姑同意了但是我朋友那边父母报警说我妈妈拐卖这种能立案吗
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快速解决“损害赔偿”问题
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[律师回复] 你好 你这个事情处理好没有Y
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飞机延误30分钟有赔偿吗
[律师回复] 解析：
若由于航空公司自身原因导致航班发生改变、被取消或者出现延误，须于20分钟内向乘客进行详尽且明白易懂的解释阐明，同时务必立即着手安排乘客的行程，或者为他们提供免费的餐饮以及安逸的休息场所。
如果无法在当日内安排乘客前行，但是延误超过四个小时，则应对每一位乘客支付不低于人民币100元的补偿金，或者替换成同等标准的相关服务；如需次日再出发，则应当承诺对每位乘客支付并不低于200元的补偿金，或者以提供相同价值的相关服务作为替代。
本文所述的“航班延误”，特指航班最终降落的时间（也就是航班实际上达到终点站挡轮挡的时间）相较于预定降落时间（航班时刻表中的预设时间）延迟了至少15分钟的现象，或者就是航班被完全取消的状况。
法律依据：
《民法典》第八百二十条
承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。
若由于航空公司自身原因导致航班发生改变、被取消或者出现延误，须于20分钟内向乘客进行详尽且明白易懂的解释阐明，同时务必立即着手安排乘客的行程，或者为他们提供免费的餐饮以及安逸的休息场所。
如果无法在当日内安排乘客前行，但是延误超过四个小时，则应对每一位乘客支付不低于人民币100元的补偿金，或者替换成同等标准的相关服务；如需次日再出发，则应当承诺对每位乘客支付并不低于200元的补偿金，或者以提供相同价值的相关服务作为替代。
本文所述的“航班延误”，特指航班最终降落的时间（也就是航班实际上达到终点站挡轮挡的时间）相较于预定降落时间（航班时刻表中的预设时间）延迟了至少15分钟的现象，或者就是航班被完全取消的状况。
法律依据：
《民法典》第八百二十条
承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。
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公司延长工作时间月超过36小时如何补偿？
没有法律规定的情形下，公司延长工作时间每月超过36小时，是违法的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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