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煤矿外包队受工伤,腿骨折很严重,然后不给生活费,也不赔偿

3.8w浏览 匿名 2020-10-29 陕西商洛
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煤矿胯骨骨折工伤鉴定几级?
煤矿胯骨骨折工伤鉴定一般为十级伤残,如果造成了更严重的伤残情况也可能鉴定为九级,当事人可以向工伤鉴定机构提出工伤伤残鉴定申请,并根据规定的程序来进行处理,以确定工伤伤残等级。
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工伤赔偿
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煤矿骨折工伤十级赔偿标准
一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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煤矿骨折工伤一般多久工伤鉴定?
国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
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2023煤矿骨折工伤十级赔偿如何计算
十级伤残等于本人工资乘以6个月(2011年1月1日后,为7个月);劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
交警队开的罚单可以网上缴费吗
[律师回复] 解析:
您完全可以借助于网络平台实现缴纳罚款的操作。
网上收缴交通违法罚款的覆盖范围主要包括以下几个方面:
首先是记载在交通卡上的违法违规行为;
其次是驾驶人员由于违反交通规则而被开具的相应罚单;
最后则是对于本市车牌号码的机动车所实施的非现场违法行为(适用简易程序进行处理)。
在这种情况下,若当事人对此没有异议,便可通过电子银行完成相关的处罚和罚款缴纳工作。
然而,交管部门也特别提醒广大驾驶员朋友们,在使用电子银行处理车辆非现场违法行为时,例如违法停车、电子监控设备拍摄以及民警使用数码相机或摄像机拍摄等情况,市民无法直接查看非现场记录的照片。
因此,如市民对处罚结果存在疑虑,我们强烈建议您前往违法行为发生地的交通支队或者大队执法站进行详细处理。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十一条
对行人、乘车人、非机动车驾驶人处以罚款,交通警察当场收缴的,交通警察应当在简易程序处罚决定书上注明,由被处罚人签名确认。被处罚人拒绝签名的,交通警察应当在处罚决定书上注明。交通警察依法当场收缴罚款的,应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;
不开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
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煤矿工伤骨折鉴定不上伤残怎么赔偿?
煤矿工伤骨折鉴定不上伤残也会是根据实际受伤的情形赔偿医疗费用,营养费,休息期间的停工留薪费用;在发生工伤之后就需要及时的进行工伤认定上,只有获得工伤部门的认可才能享受到该有的待遇。
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工伤赔偿
信用卡套现4000严重吗
[律师回复] 解析:
对于持有信用卡的人士而言,信用额度套现4000元的情况是否严重,这需要根据操作者在套现过程中所涉及到的法律问题,以及具体的违规程度来判断。
通常情况下,信用卡额度套现可能涉嫌信用卡欺诈或者违法经营等具体违法犯罪行为。
其中,信用卡欺诈行为包括了使用伪造的信用卡、使用已过期失效的信用卡、冒用他人的信用卡以及恶意透支等多种形式。
若套现行为涉及到了上述任何一种情况,便有可能被认定为信用卡欺诈罪。
除此之外,如果套现行为还涉及到违法经营,例如未获得相关部门批准而擅自从事法律、行政法规所规定的专营、专卖物品或者其他受限买卖的物品等,同样也可能会触犯非法经营罪。
然而,值得我们注意的是,并不是所有的信用卡额度套现行为都会被判定为违法。
只要套现行为是通过合法渠道进行,并且没有违反相关的法律法规,那么这样的行为或许并不算特别严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“金融保险”问题
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吉林省舒兰市吉舒矿工伤死亡怎么发放补助
[律师回复] 解析:
(1)关于丧葬补助金,根据相关法律规定,其金额应为六个月的该统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)其次,对于因工伤事故导致死亡职工的直系亲属及辅助抚养人,将依据其员工的实际工资水平,按一定比列发放供养亲属抚恤金。
具体计算方式如下:
对于配偶而言,每月发放其工资的40%;
对于其他亲属,则按每人每月30%的标准进行发放;
而对于孤寡老人或孤儿,他们的抚恤金标准将在此基础上再提高10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资总额。
关于供养亲属的具体范围,将由国务院社会保险行政部门作出明确规定;
(3)最后,对于一次性工亡补助,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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